Wat zal je job inhouden?
Ben jij een proactief persoon en heb je een sterke kennis in de HR? Dan bij jij misschien de nieuwe HR business partner die wij zoeken!
Hoe zal jouw takenpakket er uit zien?
* Je geeft samen met je team vorm aan de strategie van het bedrijf omtrent human resources.
* Jouw rol draait om het smeden van sterke banden met leidinggevenden uit diverse afdelingen. Hierbij ondersteun je hen bij alle HR-gerelateerde vraagstukken.
* Als HR-medewerker zorg je voor de rapportage van de KPI’s aan het management.
* Je leidt een klein team en zorgt voor een evenwichtige delegatie van taken.
* Door jouw klantenservice breng je de employer branding naar nieuwe hoogtes.
* Ten slotte ben je verantwoordelijk voor de opvolging en optimalisatie van het beleid.
Wat zoeken we?
Het ideale profiel:
* Je bent in het bezit van een master of bachelor diploma, aangevuld met een sterke ervaring in de HR-sector van minimaal 10 jaar.
* Je bent een communicatief persoon dat zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands en Engels.
* Je bent een teamspeler in hart en nieren en staat bekend om je vermogen om harmonie en synergie te creëren binnen teams.
* Je beschikt over een diepgaande expertise van de Belgische sociale wetgeving.
* Je bent een proactief persoon, daarnaast motiveer je collega’s om zo de beste resultaten te behalen.
* MS Office pakketten zoals Excel en Word hebben geen geheimen voor jou.