Introduction
Notre client est actif dans le développement, le financement, l'expansion et l'exploitation de sources d'énergie renouvelables et vise à accélérer la transition énergétique en développant de nouvelles technologies dans l'ensemble de l'écosystème énergétique.
Description de l'emploi
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle crucial en collaborant avec les dirigeants de l'entreprise et les différents départements pour développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques en matière de ressources humaines.
Vous soutiendrez également les managers dans leurs processus RH au sein de l'organisation.
1. Planification stratégique des RH
2. Gestion des performances
3. Apprentissage et développement
4. Onboarding
5. Reward
6. Politiques RH et compliance
7. Engagement des employés
Profil
Votre profil :
8. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines
9. Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais et l'anglais, une bonne connaissance du français est un plus
10. Vous êtes une personne communicative et vous êtes capable d'établir des relations solides afin d'obtenir l'adhésion des employés et de la direction
11. Vous êtes assertif, mature et aimez travailler de manière autonome
12. Vous veillez à traiter les informations confidentielles et sensibles de manière appropriée
13. Vous avez un esprit analytique et vous travaillez avec précision pour traiter les points de référence et les budgets
14. Vous travaillerez au siège de Braine l'Alleud et à Halle
Offre
Notre client offre :
15. Un poste dans un environnement de travail stimulant et flexible
16. Un emploi à caractère international dans un secteur à forte croissance
17. Un travail stimulant avec de nombreuses responsabilités et de la variété
18. Une rémunération correcte basée sur vos compétences et vos performances, ainsi qu'un ensemble intéressant d'avantages extralégaux