HR Officer
Heverlee | HR Officer | FT | Gevarieerde taken | thuiswerk | Vast contract | 1101618
Over de organisatie:
Onze klant is een wereldwijde multinational met 19.000 medewerkers en is actief in de engineering sector. Dit bedrijf is momenteel op zoek naar een HR Officer. Het bedrijf heeft een uitstekende reputatie binnen zijn sector en staat bekend om zijn servicegerichte houding. In deze rol krijg je de kans om bij te dragen aan een breed scala aan harde en zachte HR-domeinen.
Jouw nieuwe functie:
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige selectieproces van nieuwe medewerkers, van het opstellen van vacatureteksten tot het coördineren van de juiste wervingskanalen. In deze functie doe je geen sourcing, je stuurt de kandidaten door naar de juiste hiring manager die de volledige opvolging van het rekruteringsproces doet. Sporadisch zal je een korte screening van de kandidaat doen. Je draagt actief bij aan het imago van het bedrijf als werkgever op de arbeidsmarkt en ondersteunt acties naar scholen, stages, jobbeurzen en andere sociale media. Je bent, samen met je collega, het aanspreekpunt voor medewerkers over allerhande HR-gerelateerde vragen. Je bent betrokken bij het onboarding proces van nieuwe medewerkers en werkt mee aan trainingsplannen. Daarnaast ondersteun je de HR Director in het uitwerken en voorbereiden van HR-gerelateerde projecten. Je bent de back-up voor de loonverwerking van de medewerkers in samenwerking met een extern loonsecretariaat en draagt zorg voor de personeelsadministratie.
Jouw profiel:
Je hebt een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een HR/Personeelswerk-gerelateerde richting en minimaal 5 jaar ervaring in HR. Je hebt ervaring in het rekruteren en selecteren van bedienden- en arbeidersprofielen, bij voorkeur technische profielen en een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. Je bent een doorzetter met een positieve houding tijdens piekmomenten en je bent professioneel en discreet, maar combineert dit met een hands-on en positieve attitude. Je kan zeer zelfstandig werken en je tijd zelf inplannen. Je bent organisatorisch en administratief sterk, punctueel, flexibel en kan je prioriteiten stellen. De kennis van een payroll pakket is een plus. Je bent communicatief en “to the point” en je bent een uitgesproken teamplayer. Tenslotte spreek je goed Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een hecht en ambitieus team van 2 personen. Zij bieden je een leuke, uitdagende job aan met verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast geniet je van een aantrekkelijk loon met een breed pakket van voordelen. Dit zijn:
- Verzekeringen
- Flexuren
- Bonussen
- Maaltijdcheque
- 2-3 dagen thuiswerk