Voor onze klant te Brakel die een ambitieus groeiverhaal gelanceerd heeft waarin innovatie, nieuwe markten en duurzame productontwikkeling centraal staan, zijn we op zoek naar een business developer. Als Business Developer ben jij de drijvende kracht achter de internationale groei. Jij spot kansen, legt nieuwe commercile connecties en bouwt strategische partnerschappen uit zowel in binnen als buitenland. Samen met de Category & Sustainable Innovation Manager bepaal je welke markten en distributiekanalen de meeste potentie hebben. Jullie zetten inzichten om in acties en zorgen ervoor dat onze innovatieve producten perfect inspelen op de behoeften van de markt. Wat houdt dat concreet in? Je identificeert en ontwikkelt nieuwe exportmarkten. Je bouwt langdurige relaties op met nationale en internationale klanten. Je analyseert markttrends en vertaalt deze naar commercile strategien. Je beheert tenderaanvragen en speelt hier proactief op in. Je koppelt marktinzichten terug naar R&D voor nieuwe productontwikkeling. Je werkt nauw samen met collegas uit het Sales & Innovation Team. Je hebt ervaring in Business Development, Account Management of een vergelijkbare commercile rol. Je hebt al een netwerk binnen FMCG en weet hoe je deals sluit en relaties onderhoudt. Je bent een geboren onderhandelaar en gaat altijd voor de beste deal. Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels netwerkevents en internationale beurzen schrikken je niet af. Je hebt een analytische mindset en werkt gestructureerd en efficint. Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met Excel, Word en ERP systemen. Je beschikt over een bachelor in een economische of gelijkaardige richting. Je komt terecht in een no nonsense, ambitieuze en familiale organisatie waar iedereen ertoe doet. Hier krijg je vrijheid en ondersteuning, en werk je samen in een gedreven team met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Wat bieden we jou? Aantrekkelijk vast salaris Bedrijfswagen & tankkaart Groepsverzekering Maaltijdcheques (8 per gewerkte dag) Ideale work life balance (glijdende uren, 1 dag home office, 26 verlofdagen zonder collectieve sluiting)