Description de l’entreprise
Le Centre sportif de la forêt de Soignes est un des plus grands centres sportifs de la région bruxelloise.
Il comprend 8. m² de surfaces sportives indoor et plusieurs hectares de surfaces sportives extérieures. Le centre comprend également un hébergement sportif et de tourisme social équivalent à lits.
Directeur technique
Description de la fonction
Vous assurez et assumez la gestion, la supervision et la coordination du service technique et du service d’entretien, constitués d’une dizaine d’employés.
Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes :
1. Gestion journalière du service technique et du service d’entretien en ce compris notamment : La gestion du personnelLa gestion du planningLa gestion des gardes techniques
2. Etablissement et exécution du budget d’entretien et de maintenance
3. Négociation en vue de l’optimisation des coûts de contrats de maintenance et de vérifications
4. Relation avec le service Infrastructures sportives de la Communauté française (DGI)
5. Etablissement du programme de maintenance annuel des infrastructures
6. Propositions d’investissements et de rénovations liés aux infrastructures
7. Suivi des chantiers
8. Relations avec la clientèle pour l’établissement des règles particulières d’entretien et de sécurité lors de manifestations sportives importantes
Exigences pour la fonction
9. Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur.
10. Expérience d’au moins cinq ans dans une fonction équivalente dans le secteur de la construction ou de la maintenance de bâtiment.
11. Vous démontrez des connaissances étendues des techniques de la construction et de la gestion technique des bâtiments.
12. Vous maîtrisez l’outil informatique.
13. Vous êtes flexible, pro-actif, diplomate et avez une bonne résistance au stress.
Domaines de connaissances principaux
14. Connaissances règlementaires nécessaires au SIPP
15. Connaissance HVAC
16. Capacité de négociation d’achats et de contrats d’entretien
17. Capacité de rédaction de cahiers de charges techniques pour bâtiments, techniques spéciales et matériel de sport
18. La langue principale de travail est le français
19. Maîtrise des installations électriques basse tension et notions de comptabilité énergétique
Atouts
20. Capacité d’intervention en cabine haute tension
21. Connaissances en gestion d’installations de froid
22. Connaissances en gestion de matériel de cuisine Horeca
23. Capacité de communiquer en anglais et en néerlandais
Conditions de travail
24. Contrat à durée indéterminée comprenant des prestations de garde et de garde de week-end.
25. Salaire équivalent au barème de la CP et avantages extra-légaux.
26. Une responsabilité de conseiller en prévention pourrait être envisagée à terme.
Procédure pour postuler
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer pour le février 4 au plus tard à
Les candidats doivent-avoir le droit de travailler en Belgique.