Description de l''emploi
Lieu : Braine lAlleud
Duree : +/ 2 mois
Langues requises : Neerlandais (B2), Franais (B2), Anglais (B2)
Salaire : 3500 4000 brut (selon experience)
Type de contrat : Temps partiel (4/5 ou 9/10 possible)
Contexte du poste : Nous recherchons une personne autonome et proactive pour soutenir notre equipe en charge des services generaux et du departement MRO (Maintenance, Reparation et Exploitation). Ce poste exige une bonne capacite dadaptation et une approche pratique pour effectuer des missions administratives et operationnelles, tout en contribuant a loptimisation des processus.
Responsabilites :
Services generaux : Execution de missions administratives pour garantir l''efficacite des services generaux de lentreprise.
MRO (Maintenance, Reparation et Exploitation) : Prise en charge des tches administratives relatives a la maintenance et a la reparation des equipements.
Gestion de la base de donnees : Codification et mise a jour des informations dans la base de donnees, en veillant a la precision des informations.
Tches diverses : Prise en charge de missions au sein du systeme, mais aussi hors du systeme pour les besoins des departements services generaux et MRO.
Pas dorganisation de voyages ou autres arrangements externes a prevoir.
Profil
Langues : Matrise du neerlandais (B2), du franais (B2) et de langlais (B2) est indispensable.
Competences techniques : Une bonne connaissance de SAP (niveau de base acceptable, mais essentiel).
Experience professionnelle : Une experience dans un poste administratif ou similaire est fortement souhaitee. La personne doit pouvoir travailler de maniere autonome et prendre des initiatives sans supervision constante.
Qualites personnelles : Dynamique, autonome, avec une bonne capacite de communication. Le poste necessite quelquun de pratique et capable de gerer des tches multiples tout en restant organise.
Non adapte aux profils de receptionnistes ou de gestion.
Offre
Contrat flexible : Possibilite de travailler en 4/5 ou 9/10, selon votre disponibilite.
Environnement dynamique : Une equipe collaborative avec des missions variees dans un cadre de travail stimulant.Remuneration competitive : Un salaire brut de 3500 4000 en fonction de l''experience.
Developpement professionnel : Un poste qui permet de prendre des initiatives et devoluer dans un environnement en constante evolution.