1. Afhankelijk van jouw ervaring kan je benoemd worden tot team leader
2. Afhandeling van payroll, ondersteund door de HR-Generalist en de Support Officer
3. Sturen van instroom, doorstroom en uitstroom: personeelsplanning, werving en selectie, evluatiegesprekken
4. Opleidingen organiseren
5. Optimaliseren HR-gerelateerde topics
6. Je hebt een Bachelor/Master of gelijkwaardig door ervaring
7. Je hebt 3 jaar relevante ervaring achter de rug
8. Een bruto marktconform jaarsalaris rond €56.000 afhankelijk van jouw ervaring
9. Maaltijdcheques van €4,39 als extra om jouw boodschappen te doen
10. 30 wel verdiende vakantiedagen om doorheen het jaar te rusten
11. Glijdende uren
12. Daarbovenop krijg je nog extralegale voordelen die voldoen aan je behoeften zoals:
tankkaart (bespreekbaar)
kosten eigen aan werkgever (bespreekbaar)
laptop
GSM + abonnement
hospitalisatieverzekering (DKV voor het volledig gezin)
groepsverzekering (3%)
ecocheques
13. Opleidingen om jouw potentieel te bereiken