Contenu de la fonction
La fonction en bref
Le conseiller tarifaire senior conçoit, prépare et exécute la compétence tarifaire du régulateur, il dépend directement du responsable des aspects tarifaires (chef de service) et collabore avec toute lorganisation de manière transversale.
Le conseiller tarifaire senior participe à létablissement et à la mise en œuvre du cadre régulatoire et tarifaire applicable aux opérateurs régulés en région bruxelloise.
Il contribue au bon fonctionnement et à l'image de marque du régulateur en collaborant à une gestion rigoureuse, qualitative et professionnelle des demandes traitées par le service.
Voici la description détaillée des tâches à réaliser :
En matière dexpertise technique :
- Vous fournissez une expertise économico-financière pointue dans le domaine de la tarification dindustrie de réseaux ;
- Vous réalisez des études stratégiques approfondies sur la régulation tarifaire de l'énergie et/ou de leau ;
- Vous disposez de bonnes connaissances en analyse financière, analyse comptable et comptabilité analytique.
- Vous réalisez et émettre des avis, des commentaires et des conseils ;
- Vous effectuez des reportings à la hiérarchie (élaboration, suivi et communication des rapports et/ou tableaux de bord, rédaction davis) ;
- Vous effectuez des analyses économiques et financières des méthodologies tarifaires et de leur mise en œuvre.
En matière de gestion de projets :
- Vous analysez les demandes de modifications tarifaires en cours de période ;
- Vous comprenez pour chaque acteur, la structure des coûts, les générateurs de coûts, les règles dallocation, les composantes tarifaires ;
- Vous assurez des missions ciblées daudit et dinspection des comptes des acteurs afin de se conformer aux dispositions législatives ou normatives en matière de tarification ;
- Vous mettez en place un suivi de contrôle tarifaire. Vous créez des reportings détaillés et présentez les données de façon structurée afin de faciliter la prise de décision ;
- Vous contrôlez la tarification appliquée par les différents acteurs ainsi que les conditions dutilisation ;
- Vous réalisez des analyses et rédigez des conclusions pertinentes qui permettront à Brugel daugmenter son expertise et de conseiller de façon stratégique ;
- Vous rédigez des avis, des commentaires et autres lignes directrices dans votre domaine dexpertise ;
- Vous gérez des sous-traitants dans votre domaine de compétence : rédaction dun cahier de charges, lancement, attribution et suivi de marchés (études, consultance, ) ;
- Vous identifiez les bonnes pratiques, les challengez le cas échéant afin de maîtriser lexercice des compétences du régulateur ;
- Vous effectuez dautres tâches financières et/ou économiques qui pourraient être confiées au service tarif (socio-économiques, ).
En matière de contrôle du respect de la législation :
- Vous contrôlez le respect de lexécution des ordonnances et arrêtés, en particulier les dispositions liées aux tarifs de distribution ;
- Vous effectuez le suivi permanent et approfondi de lactualité dans le domaine de la régulation tarifaire (veille documentaire, méthodologie dans les autres régions, ...).
En matière de représentation technique :
- Vous réalisez et/ou participez à la représentation professionnelle et qualitative de Brugel vers les autres régulateurs, voire les fournisseurs, et les différentes parties prenantes visées principalement par la politique tarifaire de Brugel.
Plus d'infos sur la fonction ?
Jérémie Van Den Abeele - Chef de service Tarif
Employeur
Qui sommes-nous?
Brugel est l'autorité bruxelloise de régulation dans les domaines de l'électricité, du gaz et du contrôle du prix de l'eau.
Créée le 1er janvier, Brugel réglemente et surveille le marché de lénergie de la Région de Bruxelles-Capitale. Brugel sassure que le réseau de distribution soit efficace, accessible et fiable pour les consommateurs et les producteurs. Brugel sengage pour un fonctionnement sûr du marché, un réseau intelligent et une protection vigilante du consommateur. En tant que régulateur, nous fournissons des conseils au Gouvernement et au parlement de la Région de Bruxelles-Capitale et travaillons en bonne collaboration avec toutes les parties prenantes du marché de lénergie.
En, Brugel a vu ses compétences sélargir et a reçu trois nouvelles missions concernant le secteur de leau : le contrôle du prix de leau (établissement des méthodologies tarifaires et approbation des tarifs du secteur), lapprobation des conditions générales et la mise en place dun service de médiation. Brugel assure également une mission de conseil auprès des autorités publiques sur le fonctionnement du secteur régional de leau.
Compétences
Qui recherchons-nous?
Diplôme requis à la date limite dinscription (12/02/)
Vous êtes en possession dun diplôme de l enseignement supérieur de 2ème cycle, (p.ex. licence, master, ingénieur, master de spécialisation) délivré par une haute école ou une université belge, valorisable pour au moins 60 crédits dans le domaine suivant :
- Sciences économiques
2. Expérience requise à la date limite dinscription (12/02/)
Vous disposez dune expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans dans le domaine économique ou financier durant laquelle vous avez réalisé au moins 3 des 4 tâches suivantes :
- Lanalyse économique et financière des méthodologies tarifaires
- La réalisation de rapports ou de modélisations de tarifs de distribution dénergie ou de leau sur un outil de structuration de données, type PowerBI ;
- La gestion des projets tarifaires relatifs aux réseaux de distribution délectricité, de gaz ou de leau ;
- La réalisation des opérations de comptabilité générale et analytique.
Retrouvez l'ensemble des informations importantes (diplômes acceptés, compétences, dates importantes, ...) de cette procédure de sélection dans le
3. Atouts
· Vous avez une bonne connaissance en néerlandais ;
· Vous avez une connaissance en anglais ;
· Vous avez les connaissances requises pour la gestion de projets tarifaires relatifs aux réseaux de distribution délectricité et de gaz ;
· Vous disposez de bonnes connaissances en analyse financière, analyse comptable et comptabilité analytique ;
· Vous disposez dune capacité de gestion des données et doutil de traitement et visualisation de données.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de faire partie de notre équipe ?
Postulez au plus tard le 12/02/ !
Règlement de sélection
afin d'accéder à la réglement de sélection pour cette offre.
Offre
Que proposons-nous ?
Il y a 1 poste vacant au sein du service « Tarif ». Vous êtes engagé en tant que Premier Attaché A2 avec le barème de traitement correspondant. Le salaire de départ minimum est de ,26 euros (salaire annuel brut avec 3 ans dancienneté, déjà adapté à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises).
En plus du salaire annuel brut, BRUGEL offre, sans condition supplémentaire, la prime ingénieur à tous les niveaux A et, à tous ses agents, une allocation de mission de 4% du salaire annuel brut.
En ce qui concerne lancienneté de service et pécuniaire, ladministration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.
Pour lancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si lexpérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans ladministration.
Avantages
1. 35 jours de congé par an (36 jours après 5 ans dancienneté de service chez BRUGEL et 37 jours après 10 ans dancienneté de service chez BRUGEL).
2. Congé entre Noël et le Nouvel An.
3. Chèques-repas de 8/jour travaillé.
4. Possibilité d'obtenir un prime linguistique (,94 / ,76 ou ,67 bruts par an, déjà indexé, selon votre niveau de néerlandais).
5. Assurance hospitalisation via le service social coupole ainsi que la prise en charge par BRUGEL dune partie du coût de lassurance hospitalisation pour votre partenaire et vos enfants.
6. Prime de fin d'année.
7. Large gamme de formations et nombreuses opportunités de carrière en Région bruxelloise.
8. Remboursement à % de labonnement SNCB.
9. Abonnements transports publics : STIB, De Lijn, TEC,
10. Possibilité d'abonnement Villo! ou de la prime vélo.
11. Possibilité de télétravail 3 jours maximum par semaine.
12. Intervention mensuelle dans lachat dun GSM (iPhone, Smartphone, ...) et un abonnement mensuel GSM/data.
13. Un ordinateur portable.
14. Prime mensuelle de télétravail de 50 net.
15. Un horaire de 38 heures par semaine avec des horaires de travail flexibles.
Procédure
Veuillez retrouver notre règlement de sélection en cliquant
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Informations supplémentaires
Egalité des chances et Diversité
Pour en savoir plus,