Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipes de développement, la création de produits innovants et la croissance de votre carrière ? Si oui, nous avons l'opportunité parfaite pour vous !Responsabilités :Vous vous concentrez sur le développement du département EI de Mouscron.Vous avez une vision qui vous permet d’organiser le travail et d'aborder les problèmes en contact direct avec vos collaborateurs.Vous veillez à ce que leurs compétences soient bien gérées et à ce qu’ils soient déployés là où ils peuvent être les plus performants.Vous êtes communicatif, ce qui fait que les collaborateurs se sentent soutenus, impliqués et motivés.Vous contribuez à leur épanouissement et à leur développement tant sur le plan technique que personnel.Vous atteignez les objectifs prédéterminés de votre département en termes de volume, de qualité et de marge.Vous assurez une gestion efficace et la rentabilité des projets et des contrats au sein de votre département.Vous maintenez les contacts clients nécessaires et proposez des solutions techniques aux clients potentiels, développant ainsi le portefeuille clients du département.Vous soutenez et contribuez à définir les objectifs de qualité et de sécurité au sein de votre département.Vous avez un état d’esprit flexible pour accompagner les trajets de changements.Qualifications :Vous êtes titulaire d'un Master en électricité ou avez une expérience équivalente.Vous avez l’esprit d’entreprise, le sens des affaires et une bonne connaissance du marché industriel dans lequel nous opérons.Vous avez des qualités avérées de gestion opérationnelle (analytique, pragmatique, orienté vers les résultats et les solutions).Vous êtes une véritable People Manager et disposez d’une solide expérience dans la gestion d’équipes.Vous restez ferme et ne baissez pas la garde dans les moments de pointe.Vous veillez à ce que vos collaborateurs réussissent dans leur travail (vous les encadrez, les motivez, les supervisez et êtes attentif à leur bien-être).Vous êtes parfaitement bilingue (Néerlandais/Français).
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