R&D Manager
Wervik
Bedrijfsinfo
Dit bedrijf, designed for dynamic seating, creëert, samen met internationale designers, ergonomische, gepersonaliseerde zitmeubelen en vervaardigt deze met de grootste zorg in zijn Belgische ateliers. Het traditionele vakmanschap en de hoogwaardige materialen garanderen de sublieme afwerking en de lange levensduur van elk van hun producten.
Wil jij deel uitmaken van hun team? Lees verder!
Aanbod
1. Je start onmiddellijk met een vast contract vanaf dag 1!
2. Je komt terecht in een groeiend en innovatief bedrijf binnen de designsector.
3. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen.
4. Dankzij de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding biedt dit bedrijf de kans om je technische kennis aan te vullen.
5. Je kan terugvallen op een gedreven team met veel expertise.
6. Je ontvangt een attractief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
7. Je hebt recht op 10 ADV-dagen.
8. Er is een filevrij traject.
Functie
9. Je begeleidt, coacht en ontwikkelt het R&D-team bestaande uit R&D-ingenieurs, modellenmakers/prototypisten en technisch tekenaars.
10. Je staat in voor het opstellen en implementeren van de lange en korte termijn R&D-objectieven.
11. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en bewaken van de meest gepaste procesmethodologieën en project managementinstrumenten teneinde een coherente en consistente manier van werken binnen het volledige team te verkrijgen voor de lange termijn.
12. Je begeleidt proactief het volledige R&D-ontwikkelingsproces (volgens de stage-gate procedure) van nieuwe producten en modellen vanaf de conceptfase tot en met productie.
13. R&D-prioriteiten vastleggen in samenwerking met marketing, aankoop, productie, sales en IT maakt ook deel uit van jouw functie.
14. Je staat in voor het opstellen, opvolgen, bijsturen en onder controle houden van alle relevante R&D-budgetten en kosten.
15. Make-or-buy beslissingen nemen zowel op ontwikkelingsvlak als op productvlak, in samenspraak met aankoop en productie behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden.
16. Je rapporteert en biedt strategische adviesverlening aan de directie op het vlak van R&D.
17. Je implementeert de directiebeslissingen in het R&D-team.
Profiel
18. Je hebt een Masteropleiding productontwikkeling met minstens 3 jaar ervaring in het aansturen van een team.
19. Je bent een geboren coach met drive/actie mentaliteit: een echte people manager.
20. Je bezit de nodige communicatievaardigheden & gedreven onderhandelaar.
21. Je hebt gevoel voor esthetiek en bent “dynamisch comfort” gevoelig.
22. Je hebt een goede talenkennis: Nederlands / Engels / Frans.
Interesse? Reageer nu!
Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer kan via mail naartechnical@rockrecruitment.be!
Ontdek meer vaste jobs van alle niches opwww.rockrecruitment.be.