Wij zijn op zoek naar een ESG Manager die onze duurzaamheidsinitiatieven zal leiden en de naleving ervan zal waarborgen, evenals de verbetering van onze governance, milieu- en sociale impact.
In deze rol zal je initiatieven leiden, zoals de implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en het Environmental Compliance Management System (ECMS).
Wat wordt jouw rol?
De verantwoordelijkheden omvatten het verzamelen van informatie, het implementeren van duurzame oplossingen, het optimaliseren van processen, het motiveren van belanghebbenden, het monitoren van vereisten en het benutten van resultaten om de governance, milieu- en sociale impact te verbeteren.
1. De lokale strategie afstemmen op die van de aandeelhouders en de geldende wettelijke vereisten.
2. Het initiëren, implementeren en leiden van de uitvoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en het Environmental Compliance Management System (ECMS). Dit omvat, maar is niet beperkt tot: Het identificeren en verzamelen van de benodigde informatie binnen het bedrijf en van leveranciers. Het identificeren, reflecteren en implementeren van duurzame oplossingen voor de naadloze uitvoering van de CSRD- en ECMS-rapportage- en leveringsdoelen. Het ontwerpen van processen die administratief minder belastend zijn door mogelijke schaalvoordelen, automatisering en robotisatie te identificeren en toe te passen. Het onboarden, motiveren en coachen van belanghebbenden om duurzame oplossingen te implementeren. Het opzetten, implementeren en beheren van bewustwording over deze onderwerpen binnen het bedrijf. Het begrijpen en monitoren van de juridische ESG-verplichtingen in samenwerking met de juridische afdeling. Het grondig begrijpen van de relevante dagelijkse operaties en doelstellingen. Het benutten van de resultaten van deze oefening om de governance, naleving, sociale en milieu-impact te verbeteren.
Gaat dit over jou?
3. Een universitaire opleiding wordt geprefereerd.
4. Zowel communicatief, als schriftelijk vlot in het Nederlands, Frans & Engels.
5. Eerdere ervaring in ESG-beheer, met kennis van de relevante regelgeving. (2 tot 5jr ervaring).
6. Ervaring in projectmanagement.
7. Sterke analytische vaardigheden en capabel om data correct te interpreteren.
8. Gericht op leveringen, operationeel realistisch en gefocust op praktische, haalbare oplossingen.
9. Vermogen tot strategisch denken.
10. Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden: in staat om te begrijpen, te managen, sterke relaties op te bouwen, conflicten op te lossen en verschillende interpersoonlijke dynamieken binnen de organisatie te navigeren.
Waarom kiezen voor Volkswagen D’Ieteren Finance?
11. Een uitgebreid loonpakket gebaseerd op jouw competenties en prestaties, een jaarlijkse bonus, 11 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een pensioenplan, hospitalisatie- en ambucare verzekering, ...
12. Keuze uit tal van mobiliteitsoplossingen die passen bij jouw levensstijl. Of het nu gaat om een bedrijfswagen, een abonnement voor openbaar vervoer, fietsleasing of autoleasing voor zowel jou als je gezin, de keuze is aan jou!
13. Profiteer van de mogelijkheid om efficiënt vanuit huis te werken, met een thuiswerk- en internetvergoeding, en een compleet IT-pakket om jouw comfort te garanderen
14. Ontwikkel je talenten verder door middel van opleidingen in onze D’Ieteren Academy
15. Breed aanbod qua carrière-opportuniteiten: met meer dan 31 merken, bieden wij een overvloed aan kansen om jouw professionele groei te bevorderen
Dus … Volkswagen D'Ieteren Finance, wie zijn we ook alweer?
Volkswagen D'Ieteren Finance is de onbetwiste pionier en mobiliteitspartner voor particulieren en professionele klanten. We smeden synergieën met het uitgebreide dealernetwerk van onze merken Volkswagen, Audi, Seat, Skoda, Porsche en MAN. Ons doel? De mobiliteit van onze klant garanderen door het bieden van flexibele oplossingen (zowel financierings-en leaseoplossingen als all-in oplossingen voor elektrisch rijden), hoogwaardige service, nauwgezette follow-up en advies op maat.