Pour rejoindre Paradigm, vous devez posséder un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou un diplôme universitaire et avoir 5 à 6 ans d'expérience utile en tant que consultant SAP HR fonctionnel. Nous recherchons quelqu’un ayant une excellente capacité d’écoute et d’esprit critique, capable d’initiative et de gestion des priorités, avec un sens de l’organisation et de la communication efficace.
Missions et responsabilités
Lorsque vous travaillez avec nous, vous participerez à l'implémentation des modules spécifiques de SAP HR et contribuerez au renforcement de notre Centre de compétence SAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les utilisateurs finals pour garantir la réussite de nos projets.
Compétences et qualités requises
* Nous recherchons quelqu’un orienté client et résultat, curieux et analytique, doté d’une bonne capacité d’écoute et d’esprit critique.
* Vous aurez besoin d’avoir de bonnes compétences en SAP HR, ainsi qu’une excellente capacité de communication écrite et orale.