Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Louvain-la-Neuve (GTPL), de l’Administration du Patrimoine et des Infrastructures (ADPI) Site principal : Louvain-la-Neuve, avec déplacements sur d'autres sites Contrat sur ressources extérieures, à temps partiel (80%), pour une durée indéterminée Entrée en fonction : dès que possible Activités : Sous la direction du Responsable des Services Techniques : Etudier les politiques Transition à mettre en œuvre en termes de monitoring énergétique et d’optimalisation de la gestion des projets de rénovation durable. Identifier les axes d’amélioration dans la planification, l’exécution et le suivi des projets et développer des outils de meilleure performance. Coordonner le déploiement de solutions de télé-monitoring énergétique. Accompagner les équipes dans la maîtrise des nouvelles solutions et leur implémentation. Evaluer et corriger les process mis en place afin de renforcer l’efficacité des services assurés à la communauté universitaire. Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité. Qualifications et aptitudes requises : Diplôme de niveau universitaire d’ingénieur industriel (ou assimilé) avec expérience utile dans le domaine de la gestion énergétique. Expérience avérée ou intérêt accru pour le domaine de la gestion technique de patrimoine immobilier. Maîtrise d’outils informatiques avancés (Sharepoint, Power BI, IoT) ou capacité à développer de nouvelles compétences (formation continue). Esprit analytique et de synthèse. Capacité à développer une vision globale et prospective. Autonomie, prise d’initiative et sens de l’organisation et de la planification. Aptitude à travailler de façon coordonnée avec une diversité d’acteurs internes et externes. Aptitudes de communication, compétences relationnelles (écoute, empathie et assertivité). La connaissance de l’anglais constitue un atout. Esprit d’équipe et facilité de contact Ouvert au travail collaboratif Autonomie et prise d’initiative Capacité à prendre rapidement les décisions Ouverture au dialogue et à la communication Capacité de rédaction, rigueur, organisation et précision Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.