Voor het cluster forensische zorg zoeken we 2 criminologen. Voor deze vacature leggen we ook een wervingspool aan.
Functiebeschrijving
Je maakt deel uit van het multidisciplinair team van het cluster forensische zorg.
Als criminoloog sta je in voor:
1. het uitvoeren van risicotaxaties;
2. het bewaken van het vrijhedenbeleid;
3. het onderhouden van contacten met de Kamer ter bescherming van de maatschappij;
4. het ondersteunen van een multidisciplinair team in risicomanagement ten aanzien van zorgvragers en bewoners;
5. het voeren van individuele begeleidingsgesprekken met jouw zorgvragers.
r voor de volledige functiebeschrijving.
Jouw profiel
6. Je hebt een diploma master in de criminologische wetenschappen
7. Je hebt bij voorkeur ervaring opgebouwd in het werken met forensische psychiatrische patiënten.
8. Kennis en inzicht van de forensische psychiatrie is een pluspunt. Je kan omgaan met mensen die een ernstig delict hebben gepleegd en vaak moeilijk hanteerbaar, grensoverschrijdend gedrag vertonen.
9. Je hebt een open geest, die ook bereid is over het eigen functioneren te reflecteren, een brede belangstelling en je voert een open communicatie.
10. Je bent vertrouwd met methodologische, verbale en schriftelijke vaardigheden.
Ons aanbod
11. Contracten met onmiddellijke indiensttreding mogelijk:Één deeltijds vervangingscontract (30u24/38 uren week) binnen Één halftijds contract (19u00/38 uren week) tot en met 30/06/ binnen
12. Werken in een flexibel dagrooster met glijdende uren
13. Loon volgens geldende loonschalen van OPZC Rekem
14. Plaats van tewerkstelling: Daalbroekstraat Rekem
15. Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, innovatie, verbondenheid en integriteit centraal staan.
16. onthaaltraject voor nieuwe medewerkers.
17. mogelijkheden om je continue bij te scholen.
18. gunstige verlofregeling: 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar bij een voltijdse tewerkstelling.
19. hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
20. maaltijdcheques aan 8 per gewerkte dag, waarvan 6,91 werkgeversbijdrage
21. tal van voordelen ter waardering, omdat het welbevinden van onze medewerkers belangrijk is.
Info en kandidaturen
Selectieprocedure
De selectieprocedure voor deze vacature bestaat uit 2 selectiefasen: een CV-screening en een selectiegesprek. Wanneer je slaagt voor de CV-screening, word je uitgenodigd voor een selectie-interview. De volledige selectieprocedure betreffende alle selectiefasen en selectiecriteria, kan je raadplegen in het selectiereglement. De selectiegesprekken zijn voorzien op maandag 4/3/ in het OPZC Rekem (onder voorbehoud).
voor het selectiereglement.
Wervingspool
Wanneer je slaagt voor deze selectie en er nog geen contractaanbod voor jou inzit, word je opgenomen in de wervingspool voor de functie criminoloog. Deze wervingspool blijft 2 jaar geldig.