Description de l'entreprise
Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l’eau, des déchets et de l’énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l’environnement.
Veolia est l'entreprise de référence pour la transformation écologique. Notre entreprise conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, qui participent au développement durable des villes et des industries.
Chez Veolia, les compétences des personnes sont plus importantes que leur diplôme, leur origine, leur âge ou leur genre. Nous encourageons tout un chacun à postuler et nous attendons de tous nos collaborateurs une attitude positive et inclusive vis-à-vis de la diversité.
Vous aimez évoluer dans une bonne ambiance et sentir que ce que vous faites a de l’importance?
Changez la donne avec Veolia pour une planète plus propre! Rejoignez notre équipe de Luxembourg. Non seulement vous apprendrez et vous progresserez, mais vous serez heureux de venir au travail tous les jours.
Vous souhaitez travailler pour une multinationale mais aussi pour une entreprise à l'esprit très familiale ? Alors n'hésitez pas à poursuivre votre lecture et vous deviendrez peut-être notre nouveau collègue !
Description du poste
Le Responsable d’Equipe Works & Move du Secteur Ill (Services) assure Ia gestion des
services aux occupants conformément aux obligations contractuelles de Veolia. Il/elle
représente le Secteur Ill -Works & Move.
Le Secteur Ill - Works & Move comprend, entre autres, les installations techniques qui doivent
être implémentées lorsque des travaux dans l’espace de travail ont été réalisés dans un
bâtiment situé au Luxembourg.
Il/elle s’engage a respecter et a appliquer les valeurs de Veolia — respect, exemplarité,
efficacité, cooperation, responsabilité, attention du client — dans le cadre de sa mission.
Principales missions :
• Gestion des techniciens du Secteur Ill — Works & Move
• Participation a Ia definition des moyens humains et matériels nécessaires a l’exécution des
travaux
• Contrôle de Ia qualite de Ia maintenance, du respect des plannings d’intervention et du
confort des residents
• Controles reguliers des installations et du stock Secteur III -Works & Move
• Gestion des demandes d’intervention relatives a son activité
• Definition et mise en oeuvre d’actions d’amélioration organisationnelles et techniques pour
le secteur
• Mise en place etlou validation des demandes d’achat et des stocks strategiques pour son
périmètre
• Contrôler et encoder les pointages de son équipe Works & Move
• Gérer Ia disponibilité et Ia configuration des equipements des salles de reunion
• Garantir le suivi de Ia sécurité du fonctionnement des equipements et Ia continuité du
service
• Diffusion, respect et contrôle de l’application des regles relatives a Ia qualite, a Ia sécurité et
a lenvironnement
• Responsable de Ia sécurité de son personnel
• Management of supplier and subcontractor relations Gestion des relations avec les
fournisseurs et les sous-traitants
• Autres
Politigue en matière de sécurité et d’environnement :
La sante et Ia sécurité des collaborateurs Veolia sont une priorité pour I’entreprise. Pour ce faire,
Veolia mets en place une campagne de prevention efficace combinant:
• Des contrôles reguliers par les équipes techniques (quick-check) pour faire remonter les
situations dangereuses
• Des reunions mensuelles sur Ia sécurité (reunion toolbox) pour informer l’ensemble du
personnel sur différents aspects specifiques et récurrents de Ia sécurité
• La participation active a Is politique de prevention de Ia part de ‘ensemble du personnel de
Veolia est obligatoire
La BEI utilise l’instrument de gestion environnementale EMAS. Tous les membres du personnel
Veolia sont invités a respecter les principes suivants :
• Le système EMAS (gestion des déchets, gestion des matières dangereuses et
gestion des fluides frigorigenes)
• La politique environnementale de Veolia
• Les mesures de prevention et de reaction dans les situations d’urgence
• L’utilisation rationnelle de I’energie et de I’eau
• Les engagements ISO 14001.
Qualifications
Bac+2
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
* Un salaire attractif sur 13 mois conforme à votre formation et à votre expérience
* 28 jours de congés payés
* Des chèques-repas, des indemnités de déplacement et d’autres avantages extra-légaux
* De belles opportunités de formation, de développement et d'évolution
* Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
* Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Une forte sécurité de l’emploi
Vous avez le goût du challenge et vous avez envie d’intégrer l’équipe Veolia Belux ? Nous vous proposons de rejoindre notre groupe en pleine expansion qui vous donnera les moyens de développer vos connaissances dans une ambiance solidaire.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.