VINCI Energies Belgium employsapproximately 2,800 people and has an annual turnover of 580million euros. VINCI Energies Belgium operates under 13brands.
With our 59 business units we guarantee alocal approach, close to our customers. Thanks to our technicalexpertise and years of experience, we understand their needs, whichenables us to anticipate on any request. We work as a real partnerand support our customers by offering increasingly innovativesolutions & services, from design to implementation, operationand maintenance for all their projects inthe industry, infrastructure, ICT and servicesector.
Ben jij de nieuwe (junior) technischaankoper voor onze afdeling Legendre conveyors? Legendre conveyorsis een welgekende leverancier van conveyorsystemen voor flessen- entraybanen voor verpakking in de drankenindustrie. Onze collega'shebben zich gespecialiseerd in high speed lines en zijn eenwelgekende speler in de sector.
Hoeziet jouw takenpakket eruit?
* Je denkt mee na overde optimalisatie van onze huidigeaankoopprocessen
* Je staat in voor hetselecteren van de geschikte leveranciers aangaande kwaliteit,technische eisen en levergaranties
* uitvoerenvan een kosten efficiënt aankoopbeleid volgens de inkooprichtlijnenbinnen de organisatie
* Samen met de Projectmanager zal je de belangrijkste aankoopbehoeftes analyseren en denodige offertes opvragen
* Onderhouden van goederelaties met leveranciers teneinde een lange termijn relatie uit tebouwen
* Je staat in voor de opvolging van onzestock
Wie zoeken wij?
* Je kunt je vlotuitdrukken in het Nederlands en hebt een basisFrans
* Je hebt een bachelordiploma in eentechnische richting of gelijkwaardig doorervaring
* Je hebt een eerste ervaring alsaankoper. Ervaring in een technische sector is eenpluspunt
Wat kunnen wejou aanbieden?
* Actemium maakt deeluit van de sterke groep VINCIEnergies
* Teamwerk, organisatiebetrokkenheid enzelfontwikkeling
* Duidelijke loopbaanpaden metzicht op je toekomst endoorgroeimogelijkheden
* compleetverloningspakket met eco- & maaltijdcheques,bonus, telefonie,fietslease, flexibele uren, verzekeringen, kortingen, tal vanopleidingen, 32 verlofdagen, …
* Een gedreven énwaarden gedreven organisatie met oog voor mens &maatschappij
* Tal van initiatieven rondkennisdeling, sportieve, culturele en/of familialeactiviteiten