Flanders Make is een snelgroeiend onderzoekscentrum dat bedrijven uit verschillende sectoren ondersteunt bij hun duurzame innovatie trajecten.
Werkomschrijving
Onze medewerkers zijn jouw klanten. Je neemt vragen en signalen ter harte en laat geen kansen liggen voor professionalisering. Je neemt de inhoudelijke leiding over het thema recruitment en selectie.
Verantwoordelijkheden
* Je werkt mee aan het uitbouwen van onze HR-afdeling tot een professionele 'Human Capital Services' organisatie met een hoogwaardige service naar medewerker, leidinggevenden en directie.
* Je maakt gefundeerde keuzes rond jobbeurzen, publicaties en andere instroomkanalen.
* Je zorgt dat het selectieproces vlot loopt van start tot einde en brengt ook de integratie naar onze nieuwe tool voor sollicitaties tot een goed einde.
* Je zal je ook werken rond Employer branding en Interne Mobiliteit, Studenten en interim.
Profiel
* Je bent open-minded, integer, veranderingsgericht en mens georiënteerd.
* Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) bijvoorbeeld in de Economie, Rechten, Human Resources, Arbeidspsychologie, ...
* Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie of als technical recruiter.
Aanbod
* Je wordt aangeboden om deel uit te maken van een groeiend, dynamisch bedrijf met een topteam van jonge en internationale onderzoekers.