Description
Start People, leader dans la gestion de grands comptes et acteur incontournable du marché belge, recherche un.e Regional Sales Manager (H/F/X) pour renforcer son équipe et développer son portefeuille clients. Avec plus de 100 bureaux et une réputation solidement établie, Start People est reconnu pour son excellence opérationnelle et son approche innovante dans le secteur des ressources humaines.
En tant que Regional Sales Manager, votre mission principale sera de prospecter et de développer de nouveaux clients dans votre région, seul.e ou en collaboration avec les agences et leurs Business Managers. Vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise tout en accompagnant les clients avec des solutions adaptées à leurs besoins.
En tant que Regional Sales Manager, vous serez amené.e à :
* Identifier des points d'entrée stratégiques dans les entreprises afin d'établir des relations commerciales solides et durables ;
* Analyser les besoins des clients et prospects (intérim, recrutement & sélection, project sourcing) pour leur proposer des solutions sur mesure ;
* Développer un plan stratégique de croissance commerciale pour votre région, en collaboration avec les Business et Unit Managers ;
* Traduire les attentes des entreprises rencontrées en solutions concrètes et sur mesure ;
* Négocier et conclure des contrats de collaboration, en accompagnant les clients dans leurs défis RH ;
* Suivre les dernières tendances RH et économiques afin d'améliorer en permanence vos méthodes de travail.
Company
Start People accompagne plus de 10.000 intérimaires au travail chaque jour et est reconnu comme un partenaire RH de confiance pour ses clients grâce à son excellence opérationnelle et à sa digitalisation. Avec une position de leader sur le marché belge, Start People valorise la diversité et l'inclusion, en offrant à chaque talent une chance de s'épanouir et de réussir.
Profile
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :
* Une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim ou dans la vente de services ou solutions RH.
* Une vision transactionnelle (services) et conceptuelle (solutions) de la vente.
* Une compréhension approfondie et stratégique des dynamiques RH propres aux PME et aux grandes entreprises.
* Une capacité à négocier avec tous les niveaux d’une organisation (RH, Opérations, Procurement)
* Une flexibilité et une mobilité permettant de couvrir la Wallonie
Mais avant tout, vous êtes :
* Un.e collaborateur.rice transverse capable de travailler avec différentes business lines pour offrir un service optimal.
* Un.e expert.e en intelligence collective, sachant travailler en étroite collaboration avec les agences pour assurer un suivi efficace des opportunités prometteuses.
* Supporter.rice d’outils RH digitaux
* Organisé.e, flexible, avec un esprit d’analyse et un sens des priorités.
* Orienté.e résultats & solutions.
Offer
En rejoignant Start People, vous bénéficierez de :
* Un contrat à durée indéterminée dès votre entrée en fonction ;
* Un salaire compétitif aligné sur votre expérience et vos qualifications ;
* Un horaire flexible de 40 heures par semaine, incluant 12 jours de RTT supplémentaires en plus des 20 jours légaux ;
* Des avantages extralégaux attractifs : voiture de société, chèques-repas, éco-chèques, assurances, etc ;
* Une formation interne et un accompagnement dans des projets stimulants et variés.
Processus de recrutement
Nicolas, notre Talent Sourcing Specialist, sera votre interlocuteur privilégié tout au long du processus. Celui-ci inclut :
1. Une présélection téléphonique avec un recruteur ;
2. Des tests en ligne suivis d’un entretien approfondi avec notre cellule Talent Acquisition ;
3. Un deuxième entretien dans nos agences avec votre futur manager et/ou vos collègues.