Ben jij een gedreven professional met een passie voor procesverbetering en HR-management? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in een maatwerkbedrijf dat streeft naar kwaliteit in diverse sectoren? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Jouw taken:
1. Breng de HR-processen in kaart en identificeer knelpunten en verbeteringen.
2. Onderzoek mogelijkheden voor automatisering, met name gericht op het digitaliseren van papieren processen en formulieren.
3. Verdiep je in het tijdsregistratiesysteem en configureer tools op maat van de organisatienoden.
4. Geef training aan medewerkers en begeleiding na automatisering.
5. Ondersteun de HR-verantwoordelijke omkadering bij rekrutering, selectie en onthaal van omkaderingsmedewerkers.
Wat wij van jou vragen:
6. Bezit een master- of bacheloropleiding in Bedrijfseconomie, Handelswetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
7. Uitstekende Excel-vaardigheden.
8. Ervaring in procesbeheer of sterke interesse, gecombineerd met een conceptueel denkvermogen en hands-on uitvoering.
9. Goede luisteraar, empathisch en communicatief sterk.
Wat wij jou bieden:
10. Een warm welkom en een HR-team met een vleugje humor.
11. Grondige training en ondersteuning van ervaren collega's op het gebied van digitalisatie en talent.
12. Een contract van onbepaalde duur.
13. Marktconform salaris, maaltijdcheques, september- en eindejaarspremie, fietsvergoeding.
14. Variërend verlof van tot dagen per jaar, afhankelijk van leeftijd.