Bij Mediahuis zijn we op zoek naar ...
een Podcast Lead bij De Standaard. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.
Wat de job inhoudt, sommen we graag even voor jou op:
* Je coacht en begeleidt een team van ervaren podcastredacteurs en journalistieke en technische medewerkers.
* Je inspireert en leidt de dagelijkse en wekelijkse productie en de publicatie.
* Je vernieuwt de portfolio aan podcasts, verrast bestaande luisteraars en zoekt nieuwe publieken.
* Je staat in voor de kwaliteit van het maakproces en van de output en schrijft mee aan een nieuw strategisch kader.
* Je houdt de data in het oog en werkt mee aan de zo breed mogelijke verspreiding van de podcasts.
* Je bent verantwoordelijk voor een stevig budget. Je zoekt naar manieren om zo efficiënt mogelijk te werken.
* Je bent de brug tussen het podcastteam en de andere (deel)redacties. De podcastredactie is geen eiland op zich maar werkt over de verschillende deelredacties heen aan journalistieke projecten, zowel voor de dagelijkse productie als op lange termijn. Ook zoek je ad hoc samenwerking met andere kranten die deel uitmaken van Mediahuis.
Want wie we op het oog hebben,
is een journalist die de wereld via het oor wil vatten, een verhalenverteller, iemand die het nieuws vastgrijpt en verder gaat. Je maakt een scherpe inschatting van wat spannend is in de actualiteit en je hebt voeling met jonge luisteraars. Je stuurt een eigen team aan, en werkt intens samen met de hele redactie van De Standaard. Je brengt de bekroonde podcasts van De Standaard op nieuw terrein.
Wat op je CV staat,
is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is dat je de journalistieke waarden en maatschappelijke opdracht van De Standaard belangrijk vindt. Je werkt graag in vertrouwen samen, je bent betrouwbaar in je werkrelaties, en je stelt het belang van het team en van het geheel van De Standaard voorop. Je hebt een passie voor nieuws en actualiteit. Je wil vertellen. Je hebt ervaring met podcastproducties en je weet dus wat nodig is en wat mogelijk is. Je hebt een goed idee over wat er leeft binnen de journalistieke podcastwereld. Essentieel is journalistieke ervaring, mooi meegenomen is eerdere ervaring als leidinggevende. Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van een (jong) team en je bent ondernemend en kan organiseren. Problemen los je graag zelf op.
Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Invaliditeitsverzekering Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Mobiliteitsbudget Forfaitaire Kosten Opleiding Cafetaria plan 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Wat krijg jij van ons terug?
We geloven in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het niet enkel over je job, maar ook over je groei- en loopbaanmogelijkheden. Naast de basics (een goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een zeer stimulerende werkomgeving waarin je professioneel en intellectueel kan groeien, een interessante werkomgeving in het centrum van Brussel, een flexibele organisatie en permanente opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Meer uitleg over onze troeven kan je hier vinden. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn.