Als Academy Manager bij D’Ieteren leid je een team van 27 personen dat verantwoordelijk is voor het organiseren en leveren van trainingsprogramma's. Je speelt een cruciale rol in het leiden van projecten, onderhouden van relaties met belanghebbenden en waarborgen van de succesvolle uitvoering van trainingsinitiatieven. Je rapporteert aan de Culture & Development Manager en maakt deel uit van het HR-team.
Wat wordt jouw rol?
1. Leiding geven aan, begeleiden en ondersteunen van een team van trainers, trainingsmanagers, digitale specialisten en administratief personeel
2. Werken aan de strategie van D’Ieteren Academy om de voorkeursleverancier te worden voor interne medewerkers en autodealers
3. Ontwikkelen en implementeren van trainingsstrategieën en -programma's die voldoen aan de behoeften van klanten en fabrieksvereisten
4. Samenwerken met belanghebbenden binnen de organisatie om trainingsbehoeften en verbeteringsmogelijkheden te identificeren
5. Definiëren en prioriteren van projecten die de ontwikkeling van mensen ondersteunen, maar niet direct trainingsgerelateerd zijn
6. Toezicht houden op de planning, coördinatie en uitvoering van trainingsevenementen, workshops en seminaries
7. Continue verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van trainingsmethoden en -processen
8. Zorgen voor naleving van industriestandaarden, regelgeving en best practices in automotive training en ontwikkeling
Gaat dit over jou?
9. Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur met relevante werkervaring in de Automotive sector
10. Sterk inzicht en begrip van de automobielsector, inclusief markttrends, concurrentieanalyse en dealeractiviteiten
11. Bewezen vermogen om een divers team te leiden en te beheren
12. Uitstekende communicatie en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie te beïnvloeden
13. Probleemoplossende vaardigheden, met een staat van dienst in het behalen van resultaten en het bereiken van doelstellingen
14. Vaardigheid in projectmanagementmethodologieën en -tools, met ervaring in het gelijktijdig beheren van meerdere projecten
15. Vloeiend in Frans en Nederlands + goed Engels
16. Toewijding aan het handhaven van de bedrijfswaarden van Collaboration, Responsibility, Care, Enthusiasm, and Pioneer
Waarom kiezen voor D’Ieteren?
17. Een uitgebreid loonpakket gebaseerd op jouw competenties en prestaties, een jaarlijkse bonus, 11 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een pensioenplan, hospitalisatie- en ambucare verzekering, ...
18. Keuze uit tal van mobiliteitsoplossingen die passen bij jouw levensstijl. Of het nu gaat om een bedrijfswagen, een abonnement voor openbaar vervoer, fietsleasing of autoleasing voor zowel jou als je gezin, de keuze is aan jou!
19. Profiteer van de mogelijkheid om efficiënt vanuit huis te werken, met een thuiswerk- en internetvergoeding, en een compleet IT-pakket om jouw comfort te garanderen
20. Ontwikkel je talenten verder door middel van opleidingen in onze D’Ieteren Academy
21. Breed aanbod qua carrière-opportuniteiten: met meer dan 31 merken, bieden wij een overvloed aan kansen om jouw professionele groei te bevorderen
Dus … D'Ieteren, wie zijn we ook alweer?
Wij bouwen aan mobiliteit van de toekomst in België! We ontwikkelen non-stop een steeds ruimer gamma mobiliteitsproducten en -diensten die verder reiken dan het louter verkopen en verdelen van voertuigen. Dit brede ecosysteem van merken, producten en diensten heeft als enig doel uw dagelijkse leven gemakkelijker te maken.