Vous avez le sens de l'organisation, aimez résoudre des problèmes techniques et êtes un.e leader naturel.le ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission : garantir un fonctionnement optimal et durable de nos installations !
Votre mission principale
Sous la responsabilité du manager de maintenance, vous animerez et coordonnerez une équipe dynamique en charge de la maintenance préventive et corrective. Votre objectif ? Assurer la performance, la sécurité et la fiabilité de nos équipements et infrastructures, tout en veillant au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs. Vos responsabilités:
1. Maintenance technique
• Diagnostic et dépannage : Identifier les origines des pannes et assurer un retour rapide à la normale.
• Entretien préventif : Planifier, réaliser et améliorer les contrôles réguliers des équipements.
• Suivi et reporting : Mettre à jour les fiches techniques et garantir une gestion optimale des pièces de rechange.
• Optimisation continue : Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité des équipements.
2. Leadership et gestion d'équipe
• Encadrement et formation : Développer les compétences de votre équipe pour garantir un travail de qualité.
• Motivation et cohésion : Favoriser une ambiance de travail positive et productive.
• Exemplarité : Être un modèle dans l'application des normes de sécurité et de qualité.
3. Sécurité et conformité
• Santé et sécurité au travail : Sensibiliser votre équipe aux bonnes pratiques.
• Normes réglementaires : Assurer le respect des obligations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil• Diplôme : Bachelier en électromécanique ou CESS technique
• Expérience : Minimum 5 ans en maintenance industrielle, dont 3 ans en gestion d'équipe.
• Compétences techniques : Lecture de plans et schémas, diagnostic des machines de production, maîtrise des outils GMAO.
• Soft skills : Leadership, flexibilité, écoute, proactivité.
• Flexibilité : horaire de 8h-14h et de 14-22h
OffreCe que nous offrons
• Un environnement stimulant avec des défis techniques variés.
• Une équipe motivée et soudée où la collaboration est clé.
• Des opportunités de formation pour développer vos compétences.
• Des avantages attractifs adaptés à vos efforts et à votre engagement.
• Un salaire de 22 à 24€ de l'heure avec une prime de pauses accompagné d'un package complet pour les avantages extralégaux
Prêts à relever le défi ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure professionnelle où votre expertise fera toute la différence ! des questions ?