Description de fonction
Votre mission générale est de coordonner et superviser le système de management de la qualité.
Vous êtes en charge de la supervision et de la coordination de toutes les actions d’amélioration via le Système de Management mis en place.
Plus concrètement, notre client vous confie les tâches suivantes:
1. Vous assurer que le Système de Management mis en place répond aux exigences des différentes normes EN 9100 & ISO 9001;
2. Vous assurer que les Système de Management est appliqué et tenu à jour;
3. Gérer la maîtrise documentaire et les enregistrements;
4. Travailler en étroite collaboration avec les pilotes processus;
5. Rédiger les procédures et instructions le concernant;
6. Respecter et mettre en œuvre la Politique Qualité, ainsi que les procédures et instructions qui le concernent;
7. Identifier les écarts survenant par rapport au Système de Management et aux instructions techniques;
8. Gèrer les non-conformités et actions correctives;
9. Gèrer la documentation externe;
10. S’assurer de la satisfaction des clients et met en place des actions, si nécessaire;
11. Réaliser des audits internes et externes;
12. Rendre compte du Système Management Qualité auprès du directeur;
13. Analyser les causes probables des dysfonctionnements et des écarts par rapport au Système de Management;
14. Engage des actions visant à prévenir ou minimiser de tels écarts;
15. Réaliser l’enregistrement des propositions d’amélioration et des non-conformités;
16. Animer et conduire des actions d’amélioration et de correction;
17. Aider à la coordination des différents projets d’amélioration.
Profil
Si vous êtes le responsable qualité (h/f/x) que nous recherchons, vous:
18. justifiez une expérience réussie dans une fonction similaire;
19. avez idéalement déjà travaillé les normes ISO9001 et EN9100;
20. êtes disponible de suite;
21. êtes diplômé CP niveau II (atout).
Descriptif de l’organisation et du département
Notre client est un atelier de mécanique générale situé sur Liège.
Offre
Notre client vous propose de rejoindre une PME en pleine croissance (80 collaborateurs).
Intérim en vue d'engagement fixe si la mission est concluante pour les deux parties.
Temps partiel (à définir).