Référent Du Soutien Scolaire Néerlandophone A4931tFunctieomschrijvingNotre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité.La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.Aujourd'hui, notre institution est à la recherche d'1 référent·e du soutien scolaire néerlandophone pour son Service Jeunesse au sein de son Département de l'action sociale. Cette personne sera chargée d'assurer un travail pédagogique, éducatif et culturel de soutien et d'accompagnement à la scolarité et à la formation citoyenne. Ceci dans une vision plus globale d'épanouissement des jeunes mais également afin de prévenir le décrochage scolaire.Vos responsabilitésAssurer l'accueil des enfants néerlandophones et constituer des groupes de travail d'aide scolaire au sein de votre antenne socialeApporter une aide concrète à la réalisation de leurs devoirs et à l'explication d'une matière non maîtrisée. Adoptez une démarche méthodologique qui pousse le jeune à se responsabiliser, à s'autonomiser dans son travail scolaire et assurer une évaluation régulière de l'évolution de l'enfantInitier et développer des activités préventives pour ces jeunes au niveau individuelContribuer à l'engagement et à l'encadrement d'animateurs ainsi que de bénévoles et réaliser toutes les démarches administratives par rapport à leur rémunérationRéaliser toutes démarches administratives nécessaires à la justification des subsides et à l'établissement de bilans liés aux différentes activités du Service Jeunesse (bilan annuel des activités jeunesse, Vacances été, etc.) en collaboration avec l'équipe éducative de votre antenne socialeCollaborer avec le·la référent·e jeunesse quant à la conception et à l'encadrement des activités, des projets et du travail communautaireProfielExcellentes aptitudes à la communication et être à l'écouteRespect des échéances et être capable de s'adapter en cas d'imprévuVotre atout : Une expérience en gestion d'équipePrérequisÊtre titulaire d'un diplôme belge de Bachelier ou d'un CESS (de préférence, à orientation sociale ou pédagogique, mais pas impératif) ou en possession d'une décision d'équivalenceAvoir suivi son cursus scolaire en néerlandaisAvoir une parfaite maitrise du néerlandais et une excellente capacité de rédaction dans cette langueÊtre très à l'aise avec les techniques d'accompagnement et d'animation de groupe d'enfants (entretien, plan d'action, gestion de émotions, etc.)Être capable d'expliquer à des enfants des matières vues dans le cadre de l'enseignement primaire néerlandophoneAvoir une connaissance de base de l'autre langue régionale, le français, et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenirUtiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet)Notre offreUn contrat de travail de remplacement à temps plein assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lienUne échelle barémique B1 (Bachelier) ou C1 (CESS) conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.904,84 € (B1) et de 2.516,71 € (C1) pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentesUn environnement flexible et variéLe respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem), Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requisEn l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalencePour plus d'informations sur nos procédures de sélection, n'hésitez pas à vous rendre sur ce lienAanbod