Description de fonction
Notre partenaire, une entreprise en pleine expansion et intégrée à un grand groupe recherche un(e) Responsable RH avec la volonté de se déplacer à Gand et à Strée 2 fois par semaine.
Responsabilités :
* Élaboration, mise en œuvre et évaluation des politiques RH
* Application de la réglementation du travail et de la législation sociale
* Conseil et accompagnement des employés
* Développement des talents et amélioration des conditions de travail
* Promotion des échanges entre les différents sites et départements
* Gestion de l’administration des salaires et des rapports
* Supervision des processus d’onboarding et d’offboarding
* Pilotage de projets RH et initiatives d’innovation
Profil
* Master en ressources humaines ou expérience équivalente
* Bonne connaissance de la législation sociale (une expérience en CP 124 et CP 200 est un atout)
* Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
* Capacité à résoudre les problèmes et à accompagner le changement
* Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
* Disponibilité pour se déplacer à Gentbrugge et Strée (2 fois par semaine)
Offre
* Un rôle clé au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif
* Un package salarial attractif (chèques-repas, indemnités de frais nets, assurance groupe et hospitalisation, plan d’options sur actions, accès à un plan cafétéria)
* Une voiture de société avec carte carburant
* Conditions de travail flexibles : télétravail possible et 12 jours de RTT
* Lieux de travail : Gentbrugge et Strée