Contenu de la fonction
Le plan parcellaire cadastral et ses mises à jour vous intéressent ? Vous aimez le contact avec les gens ? Le travail de terrain ne vous effraie pas ? Vous êtes attiré par les chiffres et par l'estimation des différentes valeurs des biens immeubles? Vous êtes capable de penser de manière innovante et vous voulez contribuer à la poursuite de la modernisation de notre administration ?
Dans ce cas, c'est peut-être le travail dont vous rêvez, mais que vous n'avez pas encore trouvé. Saisissez votre chance !
Que vais-je devoir faire?
1. dans le cadre de lamélioration du plan cadastral parcellaire
2. effectuer des recherches (historiques) en vue de lamélioration du plan parcellaire cadastral
3. effectuer des mesures
4. améliorer la représentation des parcelles sur le plan parcellaire cadastral sur la base de ces recherches et mesures
5. dans le cadre de la gestion des limites administratives
6. réaliser une étude des limites administratives et effectuer des mesures
7. dans le cadre des travaux darpentage
8. effectuer des mesures liées aux différentes tâches du Centre Mesurages & Photogrammétrie
(cette partie ne concerne que lAntenne Mesurages & Photogrammétrie de Bruxelles):
9. dans le cadre de la gestion du remembrement :
10. collaboration avec les services régionaux VLM et DAFOR, les services internes de lAGDP
11. dans le cadre de la gestion des limites administratives :
12. coopération avec des partenaires externes
Plus dinfos sur la fonction?
Dans lexercice de cette fonction, vous pouvez être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public.
Employeur
Il y a 1 poste vacant au sein du service Mesures et Evaluations de du à Bruxelles.
Notre appellation (AGDP)reflète parfaitement notre activité principale, à savoir la gestiondune vaste documentation relative au patrimoine, un patrimoine qui ne comprend pas seulement les biens immobiliers, mais aussi les biens mobiliers comme, par exemple, les meubles, les voitures, les bijoux et autres objets ou encore largent.
Nous sommes chargés de percevoirles droits dhypothèque, denregistrement et de succession, dorganiserles ventes des biens de lÉtat, dexproprier pour cause dutilité publique, de fixer lerevenu cadastral.
LAdministration Mesures &Évaluationsgarantit :
13. le mesurage des parcelles et constructions,
14. le mesurage des limites administratives dans le cadre de lactualisation du plan parcellaire cadastral et du développement dun système dinformation géographique,
15. la mise à jour du plan parcellaire cadastral sur base des plans de géomètres,
16. la fixation de la base imposable comme le revenu cadastral en faveur des autorités fiscales et la vérification de la valeur déclarée à propos des droits denregistrement et de succession,
17. la vérification de la valeur de construction en matière de TVA et la valeur de biens mobiliers tels que les participations dentreprises, les œuvres dart ...
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Le est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier dune bonne infrastructure, dune sécurité sociale et bien plus encore. Cest ainsi que travaillent les plus de 20. collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de lensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
18. le plus grand service public et lun des plus gros employeurs du pays;
19. une organisation avec dinnombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
20. ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable ;
21. un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.
Compétences
Compétences génériques principales
22. Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs, vous faites également preuve dempathie envers les citoyens en difficulté
23. Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
24. Vous disposez d'une bonne communication orale
Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Diplôme
Master ingénieur industriel, orientation : Géomètre
Expérience
Aucune expérience nest exigée
Offre
Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable).
Vous serez engagé dans le cadre duneconvention premier emploien tantquAttaché (niveau A),avec léchelle de traitement correspondante (NA11).
Rémunération
Traitement de départ minimum A1 (niveau Master) : 2.,62 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à lindex actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans ladministration sur, le portail du personnel fédéral.
Effectuez une simulation de salaire via le .
Avantages
25. Possibilité de formations internes
26. Facilement accessible par les transports en commun
27. Trajet en transports en commun domicile-lieu de travail gratuit
28. Possibilité de télétravail/ travail en bureau satellite
29. Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
30. 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.
31. Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
32. Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
33. Possibilité dobtenir une indemnité vélo
34. Restaurant dentreprise à un prix démocratique
35. Possibilité dobtenir une prime de bilinguisme
36. Assurance hospitalisation avantageuse
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
37. être belge ou ressortissant dun autre État faisant partie de lEspace Économique Européen ou de la Suisse.
38. jouir des droits civils et politiques
39. avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
40. disposer du diplôme requis pour la fonction
Procédure
Vérification des conditions de participation.
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (- plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.
La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le à la date limite dinscription.
A quoi devez-vous être attentif/attentive ?
Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC???.
Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.
Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.
Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à lentretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.
Entretien (environ 40 min):
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de lentretien.
Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.
Vous souhaitez de plus amples informations ?
Postuler
Vous devez poser votre candidature via le. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels quils ont été téléchargés à la date limite dinscription.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions et découvrir tout sur votre future carrière :