Omschrijving vacature
De grootste speler op de Belgische doe-het-zelf markt biedt meer dan 160 winkels verspreid over heel het land, ondersteund door 2600 enthousiaste medewerkers. Dit merk is een begrip geworden in de DIY-sector. Naast de fysieke winkels is er ook een groeiende focus op e-commerce. Op het hoofdkantoor in Wommelgem werken 250 medewerkers met passie aan de toekomst van het bedrijf.
Wat ga je doen?
1. Samen met je MDM-collega’s zorg je voor de creatie, verwerking en het onderhoud van artikeldata voor zowel winkels als de webshop.
2. Je onderhoudt rechtstreeks contact met externe leveranciers en de interne aankoopafdeling.
3. Kritisch beoordelen van productinformatie en gericht terugkoppelen naar leveranciers om commerciële en logistieke artikeldata correct te presenteren op de website.
4. Doel: voldoende productinformatie voor de klant om tot aankoop over te gaan.
5. Je werkt samen aan de classificatie, optimalisatie en aanvulling van productassortimenten in het Master Data Systeem.
6. Door jouw kritische opvolging blijft de datakwaliteit hoog.
7. Je schrijft vlotte, SEO-vriendelijke en klantgerichte teksten volgens de huisstijl.
8. Je draagt bij aan de verdere uitbouw van de website tot een volwaardige Marketplace.
9. Je rapporteert aan de inkoper.
Uw profiel
Wat vindt de klant belangrijk?
10. Ervaring: Bij voorkeur een Bachelor in een administratieve richting, ervaring met dataverwerking en affiniteit met de doe-het-zelf sector.
11. IT-vaardigheden: Kennis van een master datasysteem is een plus. Je bent zeer vertrouwd met het Office 365 pakket, vooral met Excel.
12. Talenkennis: Uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
13. Persoonlijkheid: Nauwkeurigheid en een kritische blik zijn essentieel. Deadlines geven je energie.
14. Teamgeest: Samenwerking, positiviteit en enthousiasme zijn belangrijke eigenschappen.
Aanbod klant
Wat biedt de klant u?
15. Een marktconform salaris met een pakket aan extralegale voordelen
16. Flexibele werk- en vakantieregeling
17. Maaltijdcheques, ecocheques en een Employee Assistance Programma
18. Personeelskorting en mogelijkheid tot thuiswerk
19. Een uitdagende werkomgeving binnen een financieel gezonde organisatie
20. Een no-nonsense cultuur waarin teamwork, persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan
21. Investering in jouw ontwikkeling via een uitgebreid opleidingspakket en de kans om bij te dragen aan de groei van het bedrijf