Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !
Votre Mission: Façonnez l’avenir de la Marchandise chez Carrefour!
Dans un contexte de transformation stratégique axé sur l’expérience client, le Directeur de Programme Excellence Marchandise joue un rôle clé dans l’optimisation des processus et outils du département Marchandise. Vous êtes le moteur de la transformation de la chaîne de valeur “end-to-end”, garantissant une meilleure efficacité opérationnelle et une innovation continue.
Vos Défis au Quotidien:
Piloter des projets stratégiques d’envergure
* Définir et coordonner les projets transverses, en alignement avec la stratégie globale.
* Être force de proposition pour optimiser la rentabilité et réduire les coûts.
* Assurer une gestion efficace des ressources et des priorités, en lien avec le management.
* Mettre en place des KPIs de performance pour mesurer les résultats et apporter des ajustements stratégiques.
Transformer les processus marchandise
* Digitaliser et moderniser les outils en intégrant de nouvelles technologies.
* Standardiser et fluidifier les processus pour une meilleure coordination interne et avec les fournisseurs.
* Garantir des délais optimisés et une qualité irréprochable.
Accompagner le changement et fédérer les équipes
* Assurer une communication transparente et efficace sur les projets de transformation.
* Former et coacher les équipes pour garantir une adoption fluide des nouvelles solutions.
* Piloter l’hyper-care post-déploiement pour un suivi efficace des innovations.
Votre impact en tant que Leader:
* Manager une équipe de chefs de projet et les accompagner dans leur montée en compétences.
* Développer les talents et créer un climat de travail stimulant et collaboratif.
* Encourager les synergies internes et externes pour maximiser la performance collective.
Vos Indicateurs Clés de Réussite:
* Rentabilité: ROI des projets et maîtrise des coûts
* Efficacité: Respect des délais et des engagements budgétaires
* Qualité: Conformité aux cahiers des charges et satisfaction des utilisateurs
* Innovation: Amélioration continue des processus et veille technologique proactive
Profil Recherché:
* Expérience confirmée en gestion de projets stratégiques et transformation digitale
* Vision stratégique & leadership affirmé
* Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
* Aptitude à fédérer et inspirer les équipes
Nous vous offrons
Un contrat stable et sécurisé : CDI à temps plein
Un package salarial attractif comprenant :
* Un salaire compétitif, conforme aux conditions du marché
* Des avantages extralégaux intéressants :
o Voiture de société ou budget mobilité
o Smartphone et abonnement
o Chèques-repas
o 20% de réduction sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés
o Prime supplémentaire potentielle + prime liée aux résultats
o Assurance hospitalisation et ambulatoire et assurance de groupe
o Leasing vélo à conditions préférentielles (après 1 an de service)
o Accès au programme d'avantages Ekivita Edenred (réductions chez de nombreux partenaires)
Un cadre de travail moderne et flexible
Smart Way of Working: horaires flexibles et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Développement et évolution
* Formations sur mesure adaptées à vos ambitions
* Réelles opportunités d’évolution de carrière
Rejoignez une entreprise d’envergure
Faites partie d’un des plus grands distributeurs européens et vivez une expérience professionnelle enrichissante!
Vous avez l’âme d’un catalyseur de transformation et souhaitez impacter l’avenir de la grande distribution ? Rejoignez-nous et faites évoluer la performance marchandise chez Carrefour Belgique !
Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.