About the job
Vous aspirez à guider une équipe vers l'excellence ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en lumière votre leadership et vous propulsez vers de nouveaux horizons !
Vos tâches en tant que responsable de filiale seront les suivantes :
1. Diriger de manière générale le fonctionnement de l'agence, contribuer à une fonction technico-commerciale et gérer l'équipe
2. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale, le responsable opérationnel et le Technical Manager
3. Gérer le processus commercial et administratif de location, y compris les réclamations graves
4. Être l'interlocuteur principal, en interne et en externe
5. Planifier les transports du magasin et gérer le budget
6. Atteindre les objectifs de vente et les KPI
7. Maintenir la propreté, l'ordre et l'aspect commercial du magasin, gérer les articles de vente et aider au comptoir
8. Suivre les budgets de chiffre d'affaires et construire des relations avec les clients
9. Diriger, orienter et surveiller les services de l'équipe, établir les plannings et mener des entretiens avec le personnel
10. Suivre et exécuter les procédures, y compris le travail le samedi et la participation au service 24h/24h
Mots clés : responsable, équipe, magasin, KPI, budget, commercial.
Who are we looking for?
Pour être le futur responsable de notre client, vous devez correspondre aux critères ci-dessous :
11. Diriger avec stratégie et résultats
12. Cultiver votre passion pour la construction, la technologie ou le bricolage
13. Fusionner service client et flair commercial
14. Montrez des compétences organisationnelles solides et dirigez une équipe
15. Inspirez vos collaborateurs et gérez les tensions
16. Etre positif et résilient
17. Maîtrisez le français, le néerlandais est un plus
What do we offer?
En tant que responsable de filiale, vous bénéficierez d'un chouette package :
18. Une entreprise familiale en plein essor, à l'écoute de votre épanouissement professionnel et personnel
19. Des missions diversifiées qui laissent place à votre initiative et à votre créativité
20. Une grande autonomie dans votre travail
21. Un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle avec 20 jours de vacances et 12 jours de RTT
22. Un horaire de travail de 40 heures du lundi au samedi
23. Des formations régulières pour rester à la pointe de votre domaine
24. Un salaire compétitif assorti d' avantages extralégaux, y compris une voiture de société
25. Des collègues fantastiques qui ajoutent une touche d'humour à votre quotidien
Cette offre d'emploi vous plait ? Alors foncez ! Et surtout, n'oubliez pas de nous faire parvenir votre CV !