Ben jij een expert in financiële zaken en payroll, met een passie voor sociale wetgeving en het optimaliseren van procesflows? In deze veelzijdige rol krijg je de kans om het volledige financiële proces voor een diverse groep medewerkers te coördineren, advies te geven over HR-beleid en actief bij te dragen aan innovatieve projecten binnen een dynamische en moderne werkomgeving. Klaar voor een nieuwe uitdaging waar jouw expertise écht het verschil maakt?
Jouw taken als Financiële Specialist voor HR-zaken:
* Zorg dragen voor een tijdige en nauwkeurige loonuitbetaling in samenwerking met een sociaal secretariaat.
* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salarissen en andere gerelateerde onderwerpen.
* Bijdragen aan de optimalisatie van het beloningspakket (bv. fietslease, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering).
* Uitbouwen van HR-rapportage en het verder verbeteren van HR-processen en systemen.
* Jou houdt de Belgische sociale wetgeving binnen de sector nauwlettend in de gaten.
We bieden een goede mogelijkheid tot ontwikkeling en carrièremogelijkheden. Daarnaast zijn er ook goede werk-privé balansen, waardoor je goed kunt scoren op het gebied van gezondheid en welzijn.
In ons team staat kwaliteit en klantgerichtheid centraal, en dat zien we graag terugkomen in jouw gedrag. We denken met onze collega's mee over nieuwe manieren om onze diensten en producten nog beter te maken. En wanneer we dan weer even tijd hebben, is er genoeg te beleven!
We bereiken de verwachte loonschaal tussen € 3500,- en € 4500,- per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.