Algemene info
Regio: West-Vlaanderen Gemeente: Brielen Contract: Interim job met optie vast werk Job statuut: Bediende Tijdsregeling: Dagwerk
Functie omschrijving
Een job als medewerker in werving en opleiding houdt in dat jij het talent spot en ervoor zorgt dat er training binnen de vereiste tijd wordt geregeld en georganiseerd.
Het takenpakket:
1. administratie van opleidingen en aanwervingen
2. plannen voor competentieontwikkeling, tewerkstellingsbeleid en beroepsmobiliteit uitwerken
3. communiceren met de werknemers, personeelsafgevaardigden...
4. de noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
5. het budget voor competentiemanagement en ontwikkeling bepalen en opvolgen
6. HR documenten opstellen, o.a. opleidingsplannen, functieprofielen en vacatures
Vereisten
Vereisten:
7. Sterke communicatieve vaardigheden met als doel relaties op te bouwen en effectief communiceren met personen op alle niveaus.
8. Goede schriftelijke en mondelinge kennis in het Nederlands, Engels en Frans.
9. Uitstekende organisatorische vaardigheden om prioriteiten te stellen en meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
10. Verantwoordelijkheid voor gezondheid en veiligheid voor onszelf en anderen.
Ervaring:
Minimum 2 jaar ervaring vereist
Rijbewijs:
Geen rijbewijs vereist
Talen:
Nederlands: zeer goed
Frans: goed
Engels: zeer goed
Aanbod
Aanbod:
Je komt terecht in een unieke internationale organisatie met een sterke missie. De organisatie gelooft sterk in persoonlijke ontwikkeling en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Uiteraard kan je ook rekenen op een aantrekkelijk salarispakket.
De waarden van het bedrijf zijn als volgt: Zorg, ambitie, respect en uitmuntendheid.
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)