Over onsCRC Engineering is een internationaal ontwerp- en ingenieursbedrijf voor de hightech- en life sciences-industrie en -onderzoek. De nadruk ligt op clean room technologie, gebouwtechniek en procestechnologie.De Belgische vestiging gelegen in Grimbergen (Vlaams-Brabant) bestaat uit 30 medewerkers.We zijn op zoek naar een HR Manager om onze organisatie verder te helpen groeien.FunctieomschrijvingRekrutering van technische profielen: Je zorgt voor het uitbreiden van ons team door effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat nieuwe talent binnenkomt.Retentie en talentontwikkeling: Je initieert programma's om talent te behouden en de medewerkers te laten blijven groeien.Wellbeing op de werkvloer: Je draagt zorg voor het welzijn van onze medewerkers door positieve werkcultuur-initiatieven te ontwikkelen.Corporate branding: Je speelt een actieve rol in het versterken van onze employer branding om aantrekkelijk te zijn voor potentiële medewerkers.Compensation & benefits: Je optimaliseert de verloning van medewerkers binnen de wettelijke kaders.HR trajecten en procesoptimalisatie: Je start nieuwe HR-trajecten en verbetert bestaande processen om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen.Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken: Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders met betrekking tot HR-zaken.ProfielJij hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie, met voldoende ervaring in het werven van technische profielen en het ontwikkelen van medewerkers.Jij beschikt over basiskennis van de Belgische arbeidswetgeving.Jij bent empathisch en sociaal, met oog voor de behoeften van medewerkers en weet verbinding te maken op een persoonlijke en professionele manier.Jij hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met het vermogen om strategisch te denken en operationeel te werken.Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.AanbodEen stimulerende werkomgeving waarin jij de kans krijgt om bij te dragen aan de groei van onze organisatie.De mogelijkheid om initiatieven te nemen in zowat alle aspecten van HR maar ook daarbuiten en zo de business activiteiten te ondersteunen.Bovendien kan jij rekenen op een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden, en aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen.