Heb je ervaring als analist in software-ontwikkelingsprojecten? Ben je vertrouwd met de principes van Agile werken? Onze interne divisie Digital Information Office (DIO) is op zoek naar een ervaren analist/ product owner. Digital & Information Office ondersteunt de interne Cegeka organisatie met strategisch advies over de eigen IT-platformen. We werken aan erg diverse en complexe projecten voor onze interne klanten (shared services & alle Cegeka business lines)
1. Je komt terecht in het team dat op het customer engagement plaform en platform integraties focust.
2. Je fungeert in een analyserende, consulterende rol in kader van het integreren van IT systemen (ITSM) op basis van een in-house-built framework.
3. Je werkt nauw samen het development team dat vanuit Moldavië, Roemenië en België werkt.
4. Je bent aanspreekpunt voor zowel je externe en interne stakeholders, het development team alsook de architect.
5. Je brengt de behoefte in kaart en challenget deze ook door kritisch door te vragen (5 whys).
6. Je zorgt ervoor dat deze behoeften in lijn zijn en blijven met de interne standaarden en ITSM processen.
7. Je werkt in een Agile omgeving: analyses maken, functionele testen, voorbereiden en inplannen van de user stories en opvolging maken deel uit van je taken.
8. Samen met je team en met de (interne/externe) klant definieer je de functionele requirements.
9. Je beheert de backlog en bewaakt het overzicht van de projectscope.
10. Je geeft demo’s en begeleidt testsessies.
Wat breng jij mee?
11. Je hebt bij voorkeur een technische of IT achtergrond en bent in staat om de taal van de klant te spreken.
12. Je bent een product minded analist met een aantal jaren ervaring op de teller in een Agile omgeving.
13. Je werkt vlot met Jira en hebt ervaring met modelling languages, het maken van analyses, functionele testing en wireframing.
14. Je hebt ervaring met ITSM en ITIL.
15. Je bent een echte teamplayer met een positieve mindset.
16. Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA. Je bent gepassioneerd en wil je verdiepen in de materie.
17. Met jouw kritische blik kan je de zaken conceptueel uitdenken en voorstellen.
18. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, je bent proactief en in staat om opdrachten zelfstandig aan te pakken.
19. Met oog voor risico’s en kwaliteit ga je resultaatsgericht te werk.
20. Je hebt sterke soft skills die je helpen het vertrouwen te winnen bij je stakeholders en je team, daarnaast ben je in staat om mensen te coachen en te helpen groeien.
21. Je vindt het fijn om ook nu en dan de klant te woord te staan en bent in staat om op een professionele manier de Cegeka visie te uit te dragen.
22. Je communiceert vlot in het Engels, kennis van het Nederlands is een pluspunt.
Wat hebben wij jou te bieden?
23. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
24. Je start bij een Top Employer!
25. Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex
26. Reward Plan.
27. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
28. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
29. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
30. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
31. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
32. Hybride werken: je werkt vanuit onze Cegeka locatie Corda Campus Hasselt, gecombineerd met thuiswerk.
33. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.