SociétéL'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent notamment au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.beLa mission du service Petite Enfance (département Matières Communautaires francophones) est d’organiser un accueil de qualité de tous les enfants, de façon inclusive, en leur offrant un environnement stimulant et adapté qui favorise leur développement et leur épanouissement, tout en leur assurant une sécurité physique et affective, dans le respect des normes ONE. Nous offrons un soutien bienveillant à la parentalité en partenariat avec les familles.FonctionVOTRE MISSIONVous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de l’administration telle que définie par la direction et le collège.Vous dirigez les équipes en vue de réaliser la mission et les objectifs de la cellule.Vous êtes chargé d’analyser, de gérer les dossiers liés aux inscriptions des crèches et vous assurez un rôle d’information.VOS TACHESAnalyser et optimaliser le fonctionnement de la celluleDiriger/coordonner la celluleDévelopper le contrôle interne au sein de ses équipes/de sa celluleOrganiser le travail de son équipe et assurer une continuité des activitésCommuniquer les informations aux équipesTravailler en collaboration avec les responsables des crèchesCollaborer avec le service communication afin d’améliorer la visibilité des crèchesGestion des inscriptions et suivi des dossiers (respect des procédures, codes de priorités,…)Veillez à la justesse des attitudes vis-à-vis des familles ainsi qu’au respect des règles de déontologieOrganiser des permanences téléphoniquesGérer les appels téléphoniques et mailsAnalyser les besoins, les demandes et les données en interne et en externeRassembler les documents/informationsRédiger des notes, comptes-rendus, documents et les communiquerProfilVOTRE PROFILSens des responsabilités, esprit analytique et capacité à prendre des décisions adéquatesCapacité de travail en équipe et d'encadrementIntégrité et conscience professionnelleRespect des règles déontologiques et du secret professionnel liés à la fonctionAssertivité, empathie, écoute et ouverture d'espritConnaissance des réglementations ONEBonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels courants Word, Excel, Outlook et spécifique BeKidCONDITIONS D’ACCESTitulaire d’un bachelierVous avez une expérience probante dans le secteur de la petite enfance et/ou une expérience administrative au sein d’un pouvoir localSi vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)OffreOFFRE ET AVANTAGESContrat à durée indéterminée (37h30/semaine)Possibilité de formation continue sur le terrainPrise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …Régime de congé attrayantAssurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)Pension complémentaire pour le personnel contractuelReconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)Echelle barémique niveau B (min. 2792 brut/mois et 3087 € brut/mois avec 5 ans d'expérience)Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez directement en ligne https://www.anderlecht.be/fr/emploiRacontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoyez-nousVotre CVCopie de votre diplômeLes candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.Procédure De SélectionLa sélection se fait sur base :des conditions d’accès reprises ci-dessus,du CV et de la lettre de motivation,du diplôme selon le niveau recherché,d’entretien basé sur les compétences et la motivation,d’éventuelle épreuve écrite ou pratiqueA quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type longNiveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieurNiveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieurNiveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuperNiveau E : aucun certificat n'est requisDiversitéLa commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
#J-18808-Ljbffr