About the job
1. Productie & Spares forecast uitwerken qua planning op lange termijn; min. voorraden nakijken, BOL-controles.
2. Je controleert alle binnenkomende orders voor spare parts, bepaalt de levertermijn in functie van beschikbaarheid materialen, capaciteit en urgentie.
3. Je volgt de vlotte verwerking op vanaf de vrijgave van het order tot en met het verpakken van het order. Daar waar nodig overleg je met de leidinggevenden van de diverse afdelingen om de werking te optimaliseren.
4. Je bent de interne en externe niet-technische SPOC binnen het bedrijf voor deze SP’s en dus verantwoordelijk vanaf het moment dat het order is ingegeven.
5. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de minimum voorraden, bestelhoeveelheden & foto’s van alle SP’s en dit in zowel het ERP-systeem als de webshop.
6. Je analyseert op regelmatige basis de verkopen van deze SP’s en stemt in functie hiervan de minimum voorraden aan. Jij zoekt hierbij steeds de balans tussen beschikbaarheid en voorraad.
7. Je volgt, proactief en reactief de verwerking van de SP’s op, dit op basis van KPI’s (leverbetrouwbaarheid (OT & OTIF), voorraadwaarde, …).
8. Je controleert op regelmatige basis de nacalculaties van de intern geproduceerde SP’s en corrigeert indien nodige de geplande productietijden.
9. Dagplanning & korte termijnplanning (3 maand) van productie en spares.
10. BOL controles eindkasten.
11. Opvolging tekorten & aanpassingen korte termijn.
12. Als Back-up van onze Master Planner beheer je mee de masterdata van productie-instellingen voor eindkasten.
Who are we looking for?
13. Je beschikt over relevante ervaring of hebt een masterdiploma in supply chain/logistieke richting.
14. Technische achtergrond is zeker een meerwaarde.
15. Kennis ERP/MRP.
16. Kennis aankopen en onderhandelen.
17. Kennis Nederlands en Engels.
18. Kennis MS Office.
What do we offer?
19. Je komt terecht in een sterk groeiende, internationale, familiale KMO in onze kantoren te Sint-Niklaas met korte beslissingslijn en in the business of fun!
20. Je wordt deel van een groep toegewijde professionals die stuk voor stuk geëngageerd en gemotiveerd zijn om de groei van het bedrijf verder te zetten.
21. Marktconforme verloning met extralegale voordelen (Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, groepsverzekering).
22. Vast contract onbepaalde duur.