Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? Corps grand ducal dincendie et de secours Missions La mission principale du titulaire du poste est dassumer le rle de representant du matre douvrage pour les projets de construction et de renovation qui lui sont confies par son superieur hierarchique, ainsi que dassurer la gestion et le suivi administratif, technique et budgetaire des projets de construction et de renovation des btiments et infrastructures du CGDIS: Assurer un suivi et une documentation irreprochable de tous les aspects importants des projets de construction qui tombent dans sa responsabilite; Participer a lelaboration des projets de construction et veiller a ce que les exigences du CGDIS en matiere de qualite et de fonctionnement, ainsi que les delais de construction definis par le CGDIS soient respectes; Superviser les travaux de planification des architectes et des ingenieurs conseils; Analyser, concevoir et superviser la mise en uvre dinstallations de chauffage, de ventilation, de climatisation, et dinstallations sanitaires; Dessiner des plans de construction et des plans techniques en CAD; Dimensionner des installations techniques du domaine du genie technique; Verifier les metres realises par les societes engagees par le CGDIS; Effectuer le contrle technique des bordereaux de soumission; Veiller au respect des budgets des projets de construction du CGDIS; Contrler la mise en uvre des projets sur chantier; Participer aux reunions de chantier et aux reunions de planification. Profil Competences techniques Matriser les outils bureautiques et informatiques mis a disposition (p. ex. Windows, MS Office, MS Project, etc.); Matriser les logiciels usuels CAD (Computer Aided Design) / CAO (Conception Assistee par Ordinateurs); Avoir une expertise confirmee dans le domaine du genie technique; Connatre les domaines du genie civil et de larchitecture; Connatre la legislation et la reglementation de son domaine dactivite; Identifier, analyser, prioriser et synthetiser les informations; Le titulaire du poste doit tre detenteur du permis de conduire B en cours de validite. Competences comportementales Analyser : Vous evaluez les informations, donnees et contenus de maniere critique, le cas echeant dans un environnement digital, vous identifiez les liens logiques et restituez linformation dans une synthese complete et coherente; Mettre en uvre des solutions : Vous prenez linitiative de resoudre les problemes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour ameliorer les processus et les methodes de travail en tenant compte des evolutions technologiques; Soutenir : Vous agissez comme reference, vous accompagnez les collegues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la cooperation autour de lobjectif commun; Cooperer : Vous creez et ameliorez lesprit dequipe en partageant vos avis et vos idees, aussi bien dans un environnement presentiel quau niveau dune collaboration virtuelle et a distance, et en contri