HR-Manager gezocht!
Dit voor een dynamisch familiebedrijf dat kwaliteitsvolle matrassen en boxsprings levert in België en daarbuiten. Als HR-Manager speel je een sleutelrol in ons team en zorg je voor een vlotte werking van alle HR-processen.
Jouw taken
* Payroll: beheren van de lonen voor 35 bedienden en toezicht op 110 arbeiders
* Rekrutering & selectie: aanwerven van nieuwe medewerkers
* Personeelsadministratie: opvolgen van contracten, verlof en tijdsregistratie
* Opleiding & ontwikkeling: uitwerken van trainingsplannen
* Compensatie & voordelen: loongesprekken, bonussen en cafetariaplan beheren
* Performance management: opvolgen van evaluaties
* Preventie & ziekteverzuim: begeleiden van zieke medewerkers en re-integratie
* Onboarding & interne communicatie: nieuwe collega’s verwelkomen en informeren
* People management: ondersteunen van teamleaders en managers
Vereiste talen: vloeiend Nederlands en Frans
Wat vragen wij van je:
* Voor onze directie en leidinggevenden ben jij:
o Een strategische denker die uitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen.
o Een adviseur die adviseert over menselijk potentieel en sociaal-juridische vraagstukken.
o Een bruggenbouwer die mensen en afdelingen samenbrengt.
* Voor onze medewerkers ben jij:
o Een expert waar ze bij terecht kunnen voor al hun HR vragen.
o Een vertrouwenspersoon bij wie onze medewerkers zich veilig voelen om hun eigen verhaal te delen.
* Herken je jezelf hierin en heb je al enkele jaren ervaring als HR-professional?
Wat bieden we je:
* Een uitdagende en autonome functie op middle managementniveau.
* Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
* Af en toe een leuke activiteit om de verbondenheid te stimuleren. Die mag je zelf organiseren dus je kiest enkel de activiteiten die je zelf leuk.
* Een salarispakket volgens je ervaring en verwachtingen.
* 30 dagen vakantie!
* Flexibele werktijden.
#J-18808-Ljbffr