Sander HR is op zoek naar een Talent Acquisition Manager voor een Belgische scale-up, gespecialiseerd in de investeringssector, actief in de regio Aartselaar. Onze partner is een snelgroeiend bedrijf dat over verschillende investeringsbedrijven beschikt verspreid over het hele land. Al meer dan 4 jaar lang vormen ze een belangrijke speler op de Belgische markt. Het bedrijf staat bekend voor hun sterke focus op hard werken, durven spreken en het behalen van persoonlijke doelen. Daarnaast hechten ze veel waarde aan het voortdurend streven naar verbetering en successen binnen hun investeringsbedrijven. Voor hun team in Aartselaar te verstreken, zijn we opzoek naar een ambitieuze Talent Acquisition Manager. Uithangbord zijn en waarden weerspiegelen van het bedrijf. Beheer van volledige recruiterings- en wervingsproces, van verschillende soorten profielen. Kandidaten grondig beoordelen en interviewen, gedetailleerde feedback geven en uitgebreide rapporten opstellen. Bevorderen van de visibiliteit door o.a. plaatsen van vacatures,… Masterdiploma Minstens 3 jaar ervaring als recruitment, sales, … Vloeiend in Nederlands Geen 9-to-5 mentaliteit Competitief salaris tot €5 000 per maand, afhankelijk van uw ervaring. Geniet van maaltijdscheques voor een bevredigende werkdag. Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart om je gemakkelijk te verplaatsen. Ontvang elke maand een netto onkostenvergoeding tot €300. Uitgebreide hospitalisatieverzekering met een goede tandzorg. Geniet van een bonussysteem om je salaris nog interessanter te maken. Ontvang ecocheques om je salarispakket nog voordeliger te maken. Bloei in een levendige en diverse werkomgeving met een sterke familiale bedrijfsfeer. Kom terecht in een afwisselende en diverse job Ontwikkel je carrière binnen een groeiend bedrijf dat diverse opleidingen en trainingen biedt. Ontvang een gsm met abonnement en een laptop. Frequente etentjes en teambuildings met het team Werving en selectie, REACH, Nederlands, Arbeidsvoorwaarden, GSM, Verkoop, Teambuilding