AXA in het kort
Als wereldleider inzake verzekeringen zet AXA zich in voor de bescherming van particulieren en bedrijven in 56 landen. AXA heeft een unieke benadering op het vlak van financiële bescherming: ondersteuning van onderzoek, anticipatie op en preventie van risico's, gecombineerd met gepersonaliseerde en langetermijnondersteuning voor slachtoffers. In België heeft AXA toegewijde medewerkers die 2,8 miljoen klanten helpen een zorgeloos leven te leiden.
AXA hanteert een bedrijfscultuur die gebaseerd is op vertrouwen en dienstverlening. De onderneming stimuleert haar werknemers om vooruit te komen en opportuniteiten te vinden om hun persoonlijke potentieel te ontwikkelen. AXA doet dit binnen een flexibele werkomgeving.
AXA beschouwt inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen als kernprioriteiten: diversiteit is belangrijk voor AXA. Uw identiteit maakt niet uit – het zijn uw talenten die het verschil maken.
Context
Het toepassingslandschap binnen de afdeling Corporate Insurance van AXA Belgium ondergaat een opmerkelijke transformatie. AXA bestond voorheen uit een divers geheel van legacy-toepassingen, maar wil nu een coherent geheel van toepassingen uitbouwen rond een gemeenschappelijk domein, waarbij elke toepassing is afgestemd op de specifieke behoeften van het beoogde publiek.
Binnen de it-afdeling zijn we op zoek naar versterking voor het domein P&C Corporate Sales, dat verantwoordelijk is voor de 'Commercial Lines' toepassingen.Deze toepassingen zijn bestemd voor verschillende stakeholders, zoals makelaars, eindklanten en interne gebruikers. Tegelijkertijd werkt ons team aan een uitgebreid, meerjarig transformatieprogramma. Dit programma omvat de implementatie van een nieuwe offertetoepassing, samen met een uitgebreide herziening en modernisering van de product roadmap, het toepassingslandschap en de bedrijfsprocessen.
De technische omgeving van het team bestaat uit de volgende tools en technologieën:
1. Front-end in Angular 14 met NodeJS 14 en npm 6
2. Back-end in Java 8 of 17 met REST API, Spring Boot en Hibernate (PostgreSQL- en MongoDB-databases)
3. Toepassingen geïmplementeerd in AWS
4. Versiebeheer met GitHub en Github flow
Rollen en verantwoordelijkheden
5. Samenwerkn met de Epic Manager, Solution Architect, Requirement Engineers, System Analysts en Lead Developersverzekeren;
6. De businessnoden voledig autonoom verzamelen en begrijpen en omzetten in een gedetailleerde analyse die kan worden gebruikt door de System Analysts en/of Developers;
7. Meewerken aan het functionele en technische ontwerp van een toepassing om een oplossing te helpen ontwikkelen waarmee onze klanten graag werken;
8. Bestaande systemen analyseren en beoordelen en waar nodig verbeteringen voorstellen;
9. De onderneming helpen om behoeften te definiëren in plaats van oplossingen voor te schrijven, deze op de juiste manier te prioriteren en een MVP-benadering (minimum viable product) te hanteren;
10. Flexibel zijn en bereid zijn om in te springen en het team te ondersteunen wanneer dat nodig is, zelfs als de taken buiten je gebruikelijke verantwoordelijkheden liggen;
11. Geleidelijk evolueren naar een lead BA, toezicht houden op de hele functionele dekking van het Corpo Sales-landschap en junior BA-collega's op dit vlak coachen.
Jouw Profiel
12. Diploma in computerwetenschappen, engineering of een aanverwant domein;
13. Ervaring in complexe technische omgevingen is een troef;
14. In staat om end-to-end processen te ontwerpen en te analyseren;
15. Ervaring in het bank- of verzekeringswezen is een troef;
16. Een analytische ingesteldheid, proactief, goede communicatievaardigheden en niet bang om de leiding te nemen;
17. Kennis en/of deskundigheid op het vlak van toepassingsontwerp, gegevensbeheer, businessregels, procesmodellering, prestatieanalyse, databases, BPMN en Agile/scrum-omgeving;
18. Ervaring in technische omgevingen met technologieën zoals Angular, Java en Mainframe/Cobol is een troef;
19. Vloeiende kennis van het Engels en minstens één andere landstaal (Nederlands / Frans).
Over AXA
Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer.
Onze missie is ‘ Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is ’. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang.
Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico’s.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons .
Over de entiteit
In België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen. We hebben meer dan enthousiaste medewerkers die zich elke dag inzetten om van een ‘ payer to partner ’ te gaan voor onze 3 miljoen klanten.
Onze medewerkers zijn van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een diverse en inclusieve cultuur te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Wat we aanbieden
Een mooie beloning voor je harde werk
Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met discretionaire persoonlijke premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Met tot 35 vrije dagen per jaar om uit te rusten van je enthousiaste inzet, thuiswerkmogelijkheden, sportvoorzieningen en opleidingen zorgen wij dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft!