Solution Mobilite est une entreprise en pleine evolution specialisee dans le transport non urgent de personnes/patients. Depuis sa creation, notre mission est d''offrir des transports adaptes a chacun en proposant des services specialises de transport efficaces, de qualite et accessibles a tous. Solumob vise a promouvoir le bien tre et l''insertion socioprofessionnelle des personnes a mobilite reduite et des demandeurs d''emploi de longue duree. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un manager operationnel talentueux et dynamique pour rejoindre notre equipe. Le candidat ideal aura une experience solide en gestion d''equipes et en optimisation des operations. Il sera responsable de superviser les operations quotidiennes, et de contribuer a l''amelioration continue de nos services. Si vous tes passionne par le management d''equipe et que vous souhaitez faire partie d''une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous rencontrer ! Le manager operationnel est responsable de la mise en place d''une organisation claire, legere et souple favorisant le partage d''experiences, la cohesion des equipes et assurant une meilleure hierarchisation des tches et des priorites. Il s''inscrit dans la suite du management strategique dont la vision porte sur le moyen et le long terme. Par une organisation optimisee des activites du quotidien, le manager operationnel a pour objectif d''assurer la mise en uvre du management strategique et d''ameliorer la performance de l''entreprise. Le manager operationnel definit les objectifs operationnels, et coordonne les efforts des membres d''une equipe pour pouvoir les atteindre. A la tte de l''equipe operationnelle comprenant 4 collaborateurs, le manager operationnel sera amene a gerer approximativement 100 chauffeurs/ambulanciers. Missions La transmission : mise en uvre desplans d''actions. Le manager operationnel assure le rle de courroie de transmission pour atteindre les objectifs de l''organisation. Il transmettra les directives venant de la hierarchie ou les valeurs de l''organisation a ses collaborateurs. En retour, il remonte certaines informations a son organisation, en particulier celles essentielles au bon fonctionnement de son equipe. L''organisation : assurer la bonne organisation du travail : Veiller au respect des normes d''hygiene et de securite fixes par l''entreprise Ameliorer les conditions de travail Veiller au respect des regles et procedures de travail au sein de son equipe Environnement : Veille a instaurer un environnement de travail sain, tant au niveau de l''equipe chauffeur que des clients. L'' animation : animer une equipe et de veiller a ce que celleci reponde aux objectifs fixes par l''organisation tout en veillant a la qualite de la production. Responsabilites : Assurer la mise en uvre des activites de transport, en conformite avec les objectifs qualite, quantite, temps et cot. Analyser et contrler les indicateurs de performance, et en rendre compte.