Solution Mobilité est une entreprise en pleine évolution spécialisée dans le transport non urgent de personnes/patients. Depuis sa création, notre mission est d'offrir des transports adaptés à chacun en proposant des services spécialisés de transport efficaces, de qualité et accessibles à tous. Solumob vise à promouvoir le bien-être et l'insertion socioprofessionnelle des personnes à mobilité réduite et des demandeurs d'emploi de longue durée. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un manager opérationnel talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion d'équipes et en optimisation des opérations. Il sera responsable de superviser les opérations quotidiennes, et de contribuer à l'amélioration continue de nos services. Si vous êtes passionné par le management d'équipe et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous rencontrer ! Le manager opérationnel est responsable de la mise en place d'une organisation claire, légère et souple favorisant le partage d'expériences, la cohésion des équipes et assurant une meilleure hiérarchisation des tâches et des priorités. Il s'inscrit dans la suite du management stratégique dont la vision porte sur le moyen et le long terme. Par une organisation optimisée des activités du quotidien, le manager opérationnel a pour objectif d'assurer la mise en œuvre du management stratégique et d'améliorer la performance de l'entreprise. Le manager opérationnel définit les objectifs opérationnels, et coordonne les efforts des membres d'une équipe pour pouvoir les atteindre. A la tête de l'équipe opérationnelle comprenant 4 collaborateurs, le manager opérationnel sera amené à gérer approximativement 100 chauffeurs/ambulanciers. Missions La transmission : mise en œuvre des plans d'actions. Le manager opérationnel assure le rôle de courroie de transmission pour atteindre les objectifs de l'organisation. Il transmettra les directives venant de la hiérarchie ou les valeurs de l'organisation à ses collaborateurs. En retour, il remonte certaines informations à son organisation, en particulier celles essentielles au bon fonctionnement de son équipe. L'organisation : assurer la bonne organisation du travail : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité fixés par l'entreprise Améliorer les conditions de travail Veiller au respect des règles et procédures de travail au sein de son équipe Environnement : Veille à instaurer un environnement de travail sain, tant au niveau de l'équipe chauffeur que des clients. L' animation : animer une équipe et de veiller à ce que celleci réponde aux objectifs fixés par l'organisation tout en veillant à la qualité de la production. Responsabilités : Assurer la mise en œuvre des activités de transport, en conformité avec les objectifs qualité, quantité, temps et coût. Analyser et contrôler les indicateurs de performance, et en rendre compte. Proposer des adaptations et des mesures correctives pour améliorer la productivité et la qualité transports. Assurer le respect des normes et des procédures de sécurité. Élaborer et mettre en place des procédures internes pour assurer une bonne communication et le respect des engagements. En collaboration avec le Responsable RH, développer les compétences et organiser la formation des chauffeurs afin de garantir un niveau de compétences et de performances adéquats. Gérer les stocks de matières et de produits finis. Veiller à ce que les matières premières et les produits finis soient gérés de manière adéquate et disponibles. Gérer les prestataires externes et les fournisseurs. Assurer le suivi des commandes et veiller à ce que les livraisons soient effectuées en temps et en heure. Au-delà des aspects opérationnels de votre mission, vous êtes également en charge de la bonne répartition des tâches au sein de votre équipe opérationnelle. C'est vous qui motivez votre équipe, en lui fixant des objectifs mais également en sachant répondre à ses interrogations. Autonome et réactif(ve), vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et êtes capable d'anticiper les dysfonctionnements Vous savez faire preuve de pédagogie et faire bénéficier vos collaborateurs de votre savoir-faire. Vous devez également savoir animer et coordonner une équipe. Enfin, les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ainsi que les procédures de production n'ont pas de secret pour vous. Travailler en équipe Compétences en leadership et capacité à prendre des décisions rapidement Bonne capacité à résoudre les problèmes Diplôme de master en management ou tout autre domaine relevant pour la fonction Vous disposez d'un permis de conduire B. Expérience de minimum 3 ans en gestion d'équip... Production, Matière première, Hygiène, Diriger une équipe, Pédagogie, Communication, Réactif, Management, Transport, Capacité d'écoute, Transmission, Gestion de stock, ISP, Engagement, Animation, Ressources humaines, Service de sécurité, Adaptations, Norme EN, Livraison Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!