Jobdetails Het bedrijf bevat drie componenten waar een officer zich op toelegt en toe bijdraagt: Klimaat, Sociaal-maatschappelijk en Governance met als doel duurzaamheid binnen een sociaal verantwoorde organisatie die haar verantwoordelijkheid opneemt inzake milieu- en klimaatgerelateerde uitdagingen en ambities, de sociale en maatschappelijke context. ...
De uitdaging
Als een officer buig je je over de verschillende factoren (environment, social en governance) binnen de door de organisatie uitgestippelde strategie.
Meten is weten: Je bent verantwoordelijk voor het traceren, bijhouden, analyseren en interpreteren van de gerelateerde data, KPI en statistieken. In die zin ben jij diegene die verantwoordelijk is voor de rapportering intern en naar HQ. Daartoe ben je binnen het bedrijf het centraal punt en zal je een heel netwerk onderhouden van contacten binnen het bedrijf, dit volgens de diverse ESG onderwerpen en over alle afdelingen.
Je draagt bij tot het creëren van een platform waar alle ESG gerelateerde data en KPI gemakkelijk beschikbaar zijn.
Je bent mee verantwoordelijk voor het opzetten en het bijdragen van een ESG community.
Je speelt een belangrijke rol bij het bereiken van de verschillende doelstellingen van het strategisch plan 2025, door het ondersteunen van veranderingsprocessen en het leveren van expertise.
Ondersteuning van milieuveranderingsprojecten
Onze CO²voetafdruk in verband met het energieverbruik van gebouwen en vervoer reduceren
Ons productoffer en onze oplossingen
Vermindering en verbetering van onze eigen afvalinzameling, -beheer en eco-en/of alternatieve terugwinning/recyclage
Mee opzetten, opvolgen en ondersteunen van partnerschappen inzake de circulaire economie
Voorstellen formuleren om onze afvalstromen te verminderen
Toon meer Het bedrijf bevat drie componenten waar een officer zich op toelegt en toe bijdraagt: Klimaat, Sociaal-maatschappelijk en Governance met als doel duurzaamheid binnen een sociaal verantwoorde organisatie die haar verantwoordelijkheid opneemt inzake milieu- en klimaatgerelateerde uitdagingen en ambities, de sociale en maatschappelijke context.
De uitdaging
Als een officer buig je je over de verschillende factoren (environment, social en governance) binnen de door de organisatie uitgestippelde strategie.
Meten is weten: Je bent verantwoordelijk voor het traceren, bijhouden, analyseren en interpreteren van de gerelateerde data, KPI en statistieken. In die zin ben jij diegene die verantwoordelijk is voor de rapportering intern en naar HQ. Daartoe ben je binnen het bedrijf het centraal punt en zal je een heel netwerk onderhouden van contacten binnen het bedrijf, dit volgens de diverse ESG onderwerpen en over alle afdelingen.
Je draagt bij tot het creëren van een platform waar alle ESG gerelateerde data en KPI gemakkelijk beschikbaar zijn.
Je bent mee verantwoordelijk voor het opzetten en het bijdragen van een ESG community. ...Je speelt een belangrijke rol bij het bereiken van de verschillende doelstellingen van het strategisch plan 2025, door het ondersteunen van veranderingsprocessen en het leveren van expertise.
Ondersteuning van milieuveranderingsprojecten
Onze CO²voetafdruk in verband met het energieverbruik van gebouwen en vervoer reduceren
Ons productoffer en onze oplossingen
Vermindering en verbetering van onze eigen afvalinzameling, -beheer en eco-en/of alternatieve terugwinning/recyclage
Mee opzetten, opvolgen en ondersteunen van partnerschappen inzake de circulaire economie
Voorstellen formuleren om onze afvalstromen te verminderen
Toon meer
1. ervaring
1-3 jaar
2. taken
Mailing opvolgenDatabase beheerBasis input pc
3. jouw aanbod
Je bent gedreven om de transitie naar duurzame bedrijfsvoering te versnellen en wilt actief bijdragen tot de brede topics/doelstellingen van ons ESG beleid.
Je hebt mogelijks ervaring in Project management.
Je kunt zowel autonoom als binnen een netwerk werken.
Je hebt de gave om andere te enthousiasmeren voor je project en ESG.
Je houdt van communities en daarbinnen actief toe bij te dragen
Je hebt niet alleen een neus voor detail, data, statistieken en KPI maar weet vanuit een helicopterview en de algemene strategie de grotere tendensen te bepalen, quick wins te realiseren, conclusies te trekken en concrete en realistische aanbevelingen te maken
Je bent klantgericht ingesteld.
Je bent communicatief, flexibel en resultaatgericht en bewust van de toegevoegde waarde van het werken in en het versterken van een team om tot maximale resultaten te komen.
Je spreek vloeiend Nederlands en Frans. Engels is en pluspunt.
4. opleiding
Professionele bachelorMaster
5. Ons aanbod
Je komt terecht in een dynamische en familiale werkomgeving. Maar er is nog zó veel meer dat we jou kunnen bieden:
Je krijgt een vast contract
Een aantrekkelijk salaris
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, ADV & anciënniteitsdagen, mogelijkheid tot fietsleasing en tal van andere voordelen.
Je stapt meteen in een groeitraject dat je zelf ook mee richting geeft. Jij bepaalt waar je naartoe wil. You got the power!
Je krijgt een job die jou energie geeft. Je vertrekt op het einde van de werkdag sowieso met heel veel positieve energie
Je bent ab-so-luut een toegevoegde waarde voor onze klanten. Dat zeggen ze zelf ook vaker.
Je krijgt meteen enkele verantwoordelijkheden We rekenen op jou! Now, you are in charge!