Statut : Employe de l''Etat, Fonctionnaire Qui recrute ? Une des missions du Service national de la jeunesse (SNJ) est de coordonner linitiative gouvernementale BEE SECURE qui a pour but de promouvoir une utilisation plus sre, plus responsable et positive des technologies de linformation aupres des enfants, des jeunes, des parents et du personnel enseignant et educatif. Lequipe pedagogique de BEE SECURE elabore des ressources, diffuse des informations et conseils autour du sujet dune utilisation responsable dInternet. Elle organise des formations dans les ecoles et les lycees ainsi que differentes activites de sensibilisation adaptees au differents publics cibles. Elle collabore etroitement avec des experts en la matiere. Au niveau de lelaboration de ressources, lequipe elabore des dossiers dinformation, des guides pratiques ainsi que des outils interactifs destines aux enfants et aux jeunes et a leur entourage. BEE SECURE met ces informations a disposition du grand public a travers ses sites Internet, les reseaux sociaux et la presse nationale. Plus dinformations sur www.bee secure.lu et www.snj.lu. Missions Lagent renforcera lequipe pedagogique et ses missions se situeront plus particulierement dans le domaine de lelaboration de ressources: Organiser lechange direct avec des enfants et des jeunes et en faire lanalyse sur leur utilisation des technologies dinformation et de communication ; Developper des contenus et organiser des seances dinformation pour parents : Coordonner des activites de sensibilisation et de formation a destination du personnel enseignant et educatif. Profil Competences techniques Avoir dexcellentes capacites redactionnelles ; Matriser les langues luxembourgeoise, allemande, franaise et anglaise ; Savoir rediger, lire et communiquer, des rapports et des procedures en allemand, franais et anglais ; Connatre les ressources pedagogiques edites par le SNJ relatifs au domaine daction de BEE SECURE ; Travailler en reseau et entretenir des liens avec les professionnels du terrain ; Bonne matrise des outils bureautiques. Competences comportementales Innover : vous pensez de maniere innovante en apportant des idees novatrices et creatives ; Organiser : vous denissez des objectifs et etablissez des plans d''action en impliquant les bonnes ressources et en respectant les delais impartis ; Partager son savoir faire : vous partagez vos connaissances et methodes de travail ; Travailler en equipe : vous promouvez lesprit dequipe en partageant vos avis et idees et en contribuant a la resolution de conits entre collegues ; Faire preuve de abilite : vous agissez de maniere integre, conformement aux attentes de lorganisation, vous respectez la condentialite et vous evitez toute forme de partialite ; Faire preuve dengagement : vous vous impliquez dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous mme et en perseverant mme face a des obstacles ; Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et vous demo