Audit Manager
Sint-Niklaas
Bedrijfsinfo
Onze klant is een financiële bedrijfscoach die kmo’s en grote ondernemingen proactief ondersteunt. 185 medewerkers zetten elke dag hun beste beentje voor vanuit de kantoren in Antwerpen, Hasselt, Brussel, Waregem en Sint-Niklaas.
Momenteel zijn ze op zoek naar een audit manager.
Aanbod
1. Je gaat voltijds aan de slag, waarbij je jouw tijd kan verdelen tussen kantoor en thuiswerk, en dit met een contract van onbepaalde duur.
2. Je werkt in een 40 urenweek, waardoor je recht hebt op 12 ADV-dagen. Flexibiliteit is mogelijk.
3. Samen zoeken ze naar de ideale verhouding voor jou tussen thuiswerk en op kantoor zijn.
4. Je werkt met de nieuwste tools op de markt en kan deelnemen aan opleidingen die matchen met jouw carrièredoelstellingen.
5. Door de spreiding van de kantoren in Vlaanderen is er steeds een kantoor bij jou in de buurt. Dit betekent voor jou dicht bij huis werken.
6. Ze werken met glijdende uren, wat jou een grote flexibiliteit biedt.
7. Dit bedrijf heeft een vlakke structuur en een open cultuur.
8. Collegialiteit staat hier centraal. Je vervoegt een aangename werksfeer.
9. Ze zetten in op flexibel verlonen, flexibel werken en persoonlijke ontwikkeling.
10. Je kan rekenen op een verloning matchend met jouw financieel talent en persoonlijke ontwikkeling.
11. Je krijgt ook een bedrijfswagen met tankkaart, een groeps- & hospitalisatieverzekering.
12. Er zijn veel opleidingsmogelijkheden.
Functie
Als audit manager ben jij de technische expert en weet je jouw manier van redeneren op een inzichtelijke manier over te brengen aan jouw team. Jij behoudt graag het overzicht en zorgt daarom voor de planning en opvolging van de auditwerkzaamheden. Je bewaakt kwaliteitsstandaarden door een permanente toetsing en nazicht bij de dossiers van jouw afdeling. Concreet voer jij volgende dagdagelijkse taken uit; risicoanalyses, aanbevelingen en rapporteringen.
13. Je brengt meerwaarde door niet enkel bezig te zijn met opdrachten en jouw team, maar wordt ook betrokken bij de verdere uitbouw van de auditstrategie. Dit is voor jou de ideale manier om jezelf verder te ontplooien. Als betrokken teamlid volg je bovendien de tendensen en de actualiteit op de voet en breng je jouw team op de hoogte van updates binnen het vakgebied van audit. Zo kan je steeds een snel en proactief advies aan jouw klant geven.
14. Als people manager zorg je er voor dat je jouw team inspireert en naar een hoger niveau brengt. Je wordt betrokken bij sollicitaties om samen met HR jouw team uit te breiden. Daarnaast voer je evaluatie – en feedbackgesprekken om jouw mensen de nodige opleidingen te kunnen aanbieden.
15. Afhankelijk van jouw interesse kan je ook betrokken worden bij diverse projecten zoals due diligence, waarderingen, interne audits, IFRS, consolidatie, WCO-begeleiding, uitvoeren van data-analyses en opzetten van managementrapporteringen.
Profiel
16. Jij hebt de nodige kennis en ervaring voor deze functie (min. 5 jaar in audit).
17. Het mee uitbouwen van de audit activiteiten en – strategie geeft jou energie.
18. Je behaalde reeds de IBR-titel of bent bereid om deze te behalen.
19. Je stuurt graag een team aan en je laat als betrokken kennisdeler mensen groeien.
20. Jij adviseert jouw klanten op een betrokken en persoonlijke manier.
21. Jij beseft dat een klein gebaar een groot verschil maakt en jij handelt ernaar.
22. Jij houdt de communicatielijnen kort en de flexibiliteit hoog, waardoor jij snel schakelt indien nodig.
Interesse? Reageer nu!
Als je denkt dat je alles in huis hebt om deze uitdaging aan te gaan, horen we graag van je! Stuur je kandidatuur via mail naar RR001@rockrecruitment.be!
Ontdek meer vaste jobs op www.rockrecruitment.be.