¿Cuál será tu misión?
Buscamos un Chief Revenue Officer para unirse a empresa especializada en soluciones de digitalización y marketing digital para pymes.
Tu misión será establecer la estrategia de ingresos de la compañía, integrando las áreas de Marketing, Ventas y Customer Success, con el objetivo de optimizar la captación, conversión y retención de clientes, promoviendo un crecimiento rentable y sostenible en todas sus unidades de negocio.
Responsabilidades:
* Desarrollar y ejecutar la estrategia de ingresos de la compañía, integrando sus principales líneas de negocio en un enfoque escalable y sostenible.
* Liderar y optimizar los equipos de Marketing, Ventas y Customer Success, garantizando una alineación total en la captación, conversión y retención de clientes.
* Definir y ajustar el modelo de pricing y monetización del SaaS para asegurar rentabilidad y crecimiento.
* Impulsar la automatización y el uso de datos para mejorar la eficiencia del equipo y la toma de decisiones informadas.
* Colaborar con el CEO y el COO en la definición de la estrategia de crecimiento y alineación organizacional.
* Asegurar la excelencia operativa mediante la implementación de OKRs claros y medibles para todas las estrategias de revenue.
¿Qué necesitas para hacer match?
* Mínimo 5 años de experiencia liderando las áreas de Revenue, Growth o Ventas en startups o scaleups.
* Experiencia sólida en la escalabilidad de modelos SaaS y/o negocios digitales con ingresos recurrentes.
* Liderazgo de equipos multidisciplinares (Marketing, Ventas y Customer Success)
* Data-driven mindset: Experiencia en el diseño y análisis de KPIs clave como CAC, LTV, Churn y ARR.
* Capacidad para ejecutar y optimizar estrategias de go-to-market, monetización y expansión de negocio.
* Experiencia en la implementación de herramientas de CRM y automatización de revenue (HubSpot, Salesforce, etc.).
Ofrecemos:
* Horario flexible.
* Salario competitivo fijo y variable según consecución de objetivos del equipo.
* Contrato indefinido.
* Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana.
* Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, e intensiva todos los viernes del año.
* Actividades de team building, celebraciones y eventos fuera de la oficina.
Si eres un líder apasionado por las operaciones y deseas formar parte de un equipo innovador, ¡esperamos tu CV!