DE JOB
Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en elektronica-ICT of automatisatie? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!
Als Technieker Elektromechanica met specialisatie Seininrichting werk je aan vernieuwingsprojecten van onze regionale seininrichtingsinstallaties. Je start en eindigt je werkdag op één van onze regionale onderhoudscentra, seinhuizen of werven.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Je helpt bij het installeren, vernieuwen, afstellen, testen en in gebruik nemen van de seininstallaties langs de sporen en in de seinhuizen.
2. Je werkt met laagspanning om de veiligheid en betrouwbaarheid van onze installaties te waarborgen.
3. Je houdt toezicht op werven waar de seininrichting vernieuwd wordt. Je werkt zelfstandig, zorgt voor veilige werkomstandigheden voor de aannemer en bewaakt de kwaliteit van het werk.
4. Je werkt actief mee op het terrein in een team van ongeveer 8 techniekers, onder leiding van een ploegleider.
5. Je hebt meestal vaste uren, maar werkt ook regelmatig 's nachts en in het weekend.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
6. Een diploma BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig.
7. Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
8. Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit.
En:
9. Je hebt goede kennis van residentiële of industriële elektriciteit (serie/parallel weerstanden, transformatoren, elektrische schema’s) en basiskennis van vermogenselektronica.
10. Je hebt voldoende wiskundig inzicht.
11. Je zorgt dat jezelf en je team de regels en veiligheidsvoorschriften volgt.
12. Je houdt van buitenwerk en bent bereid je handen uit de mouwen te steken.
13. Je hebt een rijbewijs B of wilt dit behalen.
ONS AANBOD
14. Een boeiende en afwisselende job.
15. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
16. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
17. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
18. Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
19. Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.
Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. We proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.