Functieomschrijving
Jouwtaken:
- Proactief en actiefaantrekken van nieuwe collega’s.
- Het uitdragen en toepassen van de visie en waardenvan onze organisatie.
-Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen ennetwerken.
- Screenenvan CV’s, selecteren van de beste kandidaten, afnemen van testen enopvolgen van het verdere proces.
- Regelmatig bezoeken van onze kantoren om de noden encultuur beter te begrijpen.
- Geven van constructieve feedback aan niet weerhoudenkandidaten.
-Vertegenwoordigen van onze organisatie op jobbeurzen, scholen enuniversiteiten.
-Opbouwen van een pipeline van externe kandidaten.
- Behandelen van stageaanvragen encontact onderhouden met externe partners en scholen.
- Plaatsen en up-to-date houden vanvacatureteksten op verschillende jobsites.
- Volgen van de laatste trends in rekrutering enselectie.
- Actievedeelname aan innovatieve HR-projecten.
- Waarborgen van de vertrouwelijkheid vangegevens volgens GDPR en kan daarnaast discreet om met persoonlijkegegevens.
Wij vragen
* Wij zoeken een gedreven recruiter met ervaring in desector.
* Iemand die de perfecte match kanmaken tussen kandidaten en de behoeften van onze kantoren.
* Je hebt inzicht in het dagelijksewerkproces.
* Nauwkeurigheid, discretie,communicatieve vaardigheden en motivatie zijn voor jouvanzelfsprekend.
Is dit jouw volgendestap? Solliciteer nu en maak kennis met ons dynamischeteam!
Wij bieden
-Een contract van onbepaalde duur.
- Fijneen inspirerende collega’s die je ondersteunen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Regelmatig kleinere en grotere feestjes om successente vieren!
- Mogelijkheid om mee te denkenover organisatievraagstukken.
- Telewerkenis mogelijk zodra je goed bent ingewerkt.
- Een aantrekkelijk salarispakket met een inspirerend bonussysteemen extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- enhospitalisatieverzekering en Benefits at Work.
- Firmawagen + tankkaart / laadpas
-Maar liefst 32 vakantiedagen, die kunnen oplopen tot 35 naarmate jelanger bij ons werkt!