Taken en verantwoordelijkheden
De gemeenschapswachten zijn een belangrijke schakel binnen een integraal en geïntegreerde aanpak van overlast en criminaliteit. De coördinator gemeenschapswachten coördineert en begeleidt het team van gemeenschapswachten en bouwt samen met hen de werking uit. Je coacht en begeleidt de gemeenschapswachten in het behandelen, uitvoeren en opvolgen van hun taken. Je neemt administratieve taken op die verbonden zijn aan de werking van je team. Je vormt de schakel tussen het team gemeenschapswachten en andere diensten. Daarnaast ondersteun je ook de noodplanningscoördinator tijdens noodplanningssituaties.
Taken:
* Je bent het intern en extern aanspreekpunt rond gemeenschapswachten;
* Je ontwikkelt en ondersteunt preventieve campagnes en acties met betrekking; tot veiligheidsthema’s zoals overlast en diefstal;
* Je bouwt een netwerk uit en zorgt voor het aansturen, afstemmen en inhoudelijk omkaderen van dit netwerk;
* Je werkt mee aan verschillende projecten en opdrachten van de dienst Veiligheid;
* Je brengt uiteenlopende visies, behoeften en standpunten samen;
* Je maakt de verbinding met andere diensten, directies en departementen;
* Je formuleert duidelijke adviezen;
* Je volgt de financiële stroom van de dienst mee op;
* Je werkt nota’s uit in functie van beleidsvoorbereidend werk;
* Je geeft leiding aan het team gemeenschapswachten;
* Je ondersteunt de noodplanningscoördinator tijdens noodplanningssituaties.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
kandidaat
* Je beschikt over een graduaats- of bachelor diploma, bij voorkeur binnen een sociale richting;
* Je werkt resultaatgericht en stimuleert overleg en samenwerking;
* Je bent sterk in planning en coördinatie;
* Je overlegt voortdurend met betrokken partijen en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;
* Je hebt affiniteit met leefbaarheids- en veiligheidskwesties en kennis van de veiligheidsketen;
* Je rapporteert correct en streeft naar kwaliteitsverbetering;
* Je werkt vanuit een integrale visie;
* Je geeft inspirerend leiding en enthousiasmeert jouw medewerkers;
* Je bent probleemoplossend en werkt flexibel binnen deadlines.
Geboden wordt
We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur in schaal B1-3, een bruto startsalaris van minstens 3.059,65 euro en maximum 5.155,42 euro .
Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximum 10 jaar overgenomen bij de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.
Andere voordelen:
* mogelijkheid tot telewerk
* werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
* de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
* 30 dagen jaarlijks verlof
* 14 feestdagen
* maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
* eindejaarspremie
* aanvullend pensioen
* een fietspremie van 0,20 eurocent per kilometer
* de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
* mogelijkheid tot fietsleasing
* werkzekerheid bij een stabiele werkgever
* ruime opleidingsmogelijkheden
* loopbaanmogelijkheden
* een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
* een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden