Wat houdt deze vacature in?
In deze rol initieer en leid je innovatieprojecten die de risicofunctie binnen KBC Group naar een hoger niveau tillen. Je versterkt een team van gedreven collega’s die bezig zijn met transformatieprojecten, procesbeheer en innovatie. Jullie werken samen met risk professionals in de Belgische business unit van KBC en de KBC-entiteiten in onze andere markten. Dat geeft je werkcontext een unieke, interessante internationale dimensie.
De afdeling Group Risk bepaalt de standaarden voor risicobeheer voor de hele groep. We werken daarvoor samen met business stakeholders, collega’s uit de lokale risicoafdelingen van onze buitenlandse entiteiten, de Chief Risk Officers en het Group Executive Committee, maar ook de Europese Centrale Bank en Nationale Banken.
Boeit het je om technologie in te zetten om inzichten uit data te halen of processen te automatiseren? Wil je de drijvende kracht zijn achter verandering en vernieuwing? Zet dan die goesting in bij KBC en druk je stempel op hoe we risicobeheer groepswijd aanpakken.
Wat verwachten we van jou?
● Je initieert, leidt en beheert innovatieprojecten en initiatieven tot vernieuwing. Daarbij ben je een brugfiguur tussen Group Risk, IT en andere teams.
● Bij experimenten neem jij hands-on deel.
● Zelf onderzoek je ideeën en opportuniteiten, maar evengoed ondersteun je teams om nieuwe ideeën te bedenken, uit te werken en te realiseren.
● Je zoekt voortdurend naar manieren om onze manier van werken te verbeteren en collega’s van Group Risk te ondersteunen in steeds digitaler werken.
● Je houdt het overzicht van interne en externe innovatie-initiatieven binnen Group Risk en communiceert hierover met stakeholders doorheen de organisatie.
● Je co-creëert en ondersteunt initiatieven die de awareness rond innovatie binnen KBC verhogen en anderen inspireren om hier achter te staan.
Jouw troeven?
● Je hebt een masterdiploma en minstens twee jaar werkervaring
● Je bent een ervaren projectmanager, idealiter in de context van IT delivery. Ben je een O365 champion? Nog beter, maar zeker geen must.
● Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels. Zowel mondeling als schriftelijk lukt het je vlot om standpunten of conclusies helder te formuleren. Technische materie weet je begrijpelijk toe te lichten aan elke stakeholder.
● Met aanstekelijk enthousiasme neem je anderen op sleeptouw. Je weet hoe je constructieve samenwerking en consensus faciliteert.
● Je staat open voor nieuwe ideeën en moedigt anderen aan om die te delen.
● Prioriteiten stellen en knopen doorhakken zijn geen probleem voor jou. Je geeft daarbij voorrang aan taken die meerwaarde creëren en bijdragen tot het realiseren van strategische doelen.
● Met jouw veerkracht, doorzettingsvermogen en wendbaarheid lukt het je om verandering te realiseren in een grote organisatie.
Wat hebben we je te bieden?
● Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
● Je komt te weten hoe KBC omgaat met Innovatie en continue verandering.
● Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je jouw hard en soft skills verder aanscherpt.
● Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
● Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
● We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.