Materials Handler (MVO)
Chievres, Belgium
Ausschreibungsbereich
• WHO MAY APPLY?/QUI PEUT POSTULER?
EU Nationals and NATO Nationals, excluding the US, who do not need a work permit or who possess an unlimited single permit to work in Belgium.
Les ressortissants de l'UE et de l'OTAN, à l'exception des États-Unis, qui n'ont pas besoin d'un permis de travail ou qui possèdent un permis unique illimité pour travailler en Belgique.
Hauptaufgaben
As Materials Handler, you will:
-Receive incoming equipment and material. Verify received items.
-Select and set up proper storage areas for items considering size, shape, quantity, use, expiration dates, and possibility of damages, deterioration, and contamination.
-Assemble stock for shipment.
-Load/unload trucks.
-Conduct inventories.
-Operate forklifts and trucks.
En tant que magasinier, vous:
-Réceptionnez le matériel et les équipements entrants. Vérifiez ces articles.
-Sélectionnez et configurez les zones de stockage en tenant compte de la taille, de la forme, de la quantité, de l'utilisation, des dates d'expiration et de la possibilité de dommages, de détérioration et de contamination.
-Préparez les commandes pour l'expédition.
-Effectuez des inventaires
-Conduisez des chariots élévateurs et des camions.
Qualifikationsanforderungen
• PROFILE/PROFIL
Applicants must demonstrate one year of professional experience in related field.
Applicants must possess a valid European driver's license B + C.
Les candidats doivent démontrer un an d'expérience professionnelle dans un domaine lié à la fonction.
Les candidats doivent posséder un permis de conduire valide B + C.
• KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES (KSAs)/CONNAISSANCES, COMPETENCES & APTITUDES
• Knowledge of the overall warehousing plan and accepted warehousing methods, procedures, and techniques to select proper storage location and store, stock, and palletize items in consideration of size, shape, and quantity.
• Ability to apply safety rules.
• Ability to observe work rules and regulations strictly.
• Connaissance du plan général d'entreposage et des méthodes d'entreposage, des procédures et techniques permettant de choisir le lieu de stockage approprié et de stocker les articles en tenant compte de la taille, de la forme et de la quantité.
• Capacité à appliquer les règles de sécurité.
• Capacité à observer strictement les règles de travail et les réglementations.
Auswahlkriterien auswählen
• LANGUAGE REQUIREMENT/LANGUES REQUISES:
French: Good command required
English: Desirable
Français: Bonne connaissance requise
Anglais: Souhaité
• DRIVING LICENSE/PERMIS DE CONDUIRE:
Valid B and C: Required.
Forklift Certificate: Desirable
The selectee must be able to obtain and maintain a government driver's license.
Permis B et C valide : Exigé
Certificat pour la conduite de chariots élévateurs : Souhaité
Le candidat sélectionné devra être capable d'obtenir son permis militaire et de le renouveler.
Beschäftigungsbedingungen
ONLINE APPLICATION IN FRENCH ONLY! APPLICATION COMPLETED IN ANY OTHER LANGUAGE WILL NOT BE CONSIDERED. NO OTHER TYPE OF APPLICATION WILL BE CONSIDERED.
THIS SYSTEM IS NEW. PLEASE KEEP SCREENSHOTS OF YOUR APPLICATION IN CASE OF POSSIBLE TECHNICAL ISSUES.
CANDIDATES WHO PREVIOUSLY APPPLIED FOR BEL-HN-23-522942 DO NOT NEED TO REAPPLY.
CANDIDATURE EN LIGNE ET EN FRANCAIS UNIQUEMENT. LES CANDIDATURES RÉDIGÉES DANS UNE AUTRE LANGUE NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE. AUCUN AUTRE TYPE DE CANDIDATURE NE SERA PRIS EN CONSIDERATION.
CE SYSTEME EST NOUVEAU. VEUILLEZ GARDER DES CAPTURES D'ECRAN DE VOTRE CANDIDATURE AFIN DE PALLIER A TOUT PROBLEME TECHNIQUE EVENTUEL.
LES CANDIDATS AYANT POSTULE POUR LE POSTE BEL-HN-23-522942 NE DOIVENT PAS REPOSPULER.
• ORGANIZATION AND PLACE OF DUTY/ ORGANISATION ET LIEU DE TRAVAIL
US Army in Belgium is an American government agency whose mission is to provide logistical and administrative support to the US personnel at NATO and SHAPE in Belgium.
L'armée américaine en Belgique est une agence gouvernementale américaine dont la mission est de fournir un soutien logistique et administratif au personnel américain à l'OTAN et au SHAPE en Belgique.
• DESCRIPTION OF THE OFFER/DESCRIPTION DE L'OFFRE
- Temporary NTE return of incumbent, full-time (38 hours/week). The position may be converted to permanent upon management's request.
- Regular work schedule (Monday to Friday).
- Salary: from 2,251.17 EUR gross/month
- The selectee must be able to lift 50lbs.
- Contrat de remplacement, temps plein (38h/semaine). Ce poste pourrait être converti en CDI à la demande du manager.
- Horaire de travail régulier (Du lundi au vendredi).
- Salaire: 2,251.17 EUR brut/mois.
-- La personne sélectionnée doit pouvoir soulever 50lbs.
• OTHER BENEFITS/AUTRES AVANTAGES
- Meal vouchers (value of 8 EUR per worked day)
- Vacation and end of year bonus
- Hospitalization insurance (DKV)
- Supplemental Retirement Plan (Allianz)
- Annual leave accrued as of date of appointment.
- 12 days of recuperation time (employee works 40 hours per week instead of 38 and receives a compensation of one day per month)
- Multicultural work environment
- Chèques-repas (valeur de 8 EUR/jour presté)
- Pécule de vacances et prime de fin d'année
- Assurance Hospitalisation (DKV)
- Epargne-pension (Allianz)
- Jours de congé dés l'engagement.
- 12 jours de récupération (l'employé preste 40h/semaine au lieu de 38 et reçoit une indemnité d'un jour par mois)
- Environnement de travail multiculturel
• REFERRAL AND SELECTION PROCEDURE/PROCEDURE DE REFERENCE ET DE SELECTION
The Civilian Personnel Advisory Center (CPAC) will review each application and will refer candidates to the management official who will make the final selection. All qualified applicants will receive consideration for position without regard to political, religious, or labor organization affiliation or non-affiliation, marital status, race, color, sex, national origin, non-disqualifying physical disability, or age.
The SELECTEE will:
• Provide an extract of criminal record: "Modele 1". This document may be requested to the local resident registration office.
• Be subject to a Foreign National Screening.
• Pass a medical evaluation.
Le Civilian Personnel Advisory Center (CPAC) examinera chaque candidature et réfèrera les candidats au manager qui fera la sélection finale. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour le poste sans tenir compte de l'affiliation ou non-affiliation à une organisation politique, religieuse ou syndicale, à l'état matrimonial, à la race, à la couleur, au sexe, à la nationalité, à l'incapacité physique non disqualifiable ou à l'âge.
Le candidat sélectionné :
• Fournira un extrait de casier judiciaire: "Modèle 1". Ce document peut être demandé à l'administration communale.
• Peut être soumis à un contrôle administré par la police belge du SHAPE.
• Passera une visite médicale.