Votre fonctionVous assurez la coordination et la mise en œuvre au sein de votre équipe des projets, lots de travaux, services ou activités qui vous sont assignées par le responsable de centre de compétences des solutions sur mesure ;Vous évaluez la faisabilité des demandes de toute nature (par exemple, projets, services, activités, etc.) qui vous sont confiées, tant sur le plan technique que sur celui des ressources (humaines, budgétaires, matérielle/marché) requises pour y répondre ;Dans le cadre particulier des projets, vous contribuez à l'analyse exploratoire (pré-projet) en évaluant la faisabilité et les besoins en ressources dont la réalisation vous sera confiée ;Compétences et responsabilitésGestion d'équipeCoopération avec les parties prenantesCommunication efficaceConnaissance des principes de gestion de projet, programme et portefeuille de projetsConnaissance de la gestion budgétaireConditions d'emploi6 mois de formation cumulés dans le domaine concernéCertificat d'étude et mention favorable au terme d'un stage professionnelOU certification technique/métier dans le domaine recrutéET expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine concerné ?OU Possession d'un Bachelier à orientation scientifique ou informatique ET expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine concerné ?OUPossession d'un Master à orientation scientifique ou informatique ET expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans le domaine concerné ?Expérience de minimum 3 ans en gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes minimum ?Capacités d'organisation, de planification et de délégationConnaissance de framework, méthode(s), outils collaboratifs pour la réalisation de produitsAlors, nous vous proposonsUn CDI rémunéré au barème 120/4i (entre 89.078,89 EUR à 131.408,11 EUR annuels bruts à l'indice actuel selon l'ancienneté utile reconnue) assorti d'un pécule de vacances et d'une allocation de fin d'année du secteur public ;Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;La possibilité de télétravailler à mi-temps ;27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s'ajoute la fermeture de l'entreprise entre Noël et Nouvel An ;La possibilité de récupération (jusqu'à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;Des chèques-repas d'une valeur de 6,60EUR/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;Indemnité forfaitaire de télétravail de 35EUR/mois ;Un large éventail de formations en cours de carrière ;La possibilité d'utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d'une déclaration d'avantages de toute nature ;L'accès à Benefits at Work, une plateforme d'avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives